本报讯（记者 马晓艺 通讯员 徐西伟）近日，泰安一中萃英学校召开新任领导班子与全体教职工见面会。新任领导班子以创新的“三路思维”发展框架和“萃英三问”发展课题为引领，为学校发展注入新活力。 见面会上，新任党支部书记、校长苏凡恭提出“三路思维”发展框架，为学校未来发展擘画新蓝图。“三路思维”就是要“不忘来时路：传承与坚守”，传承老教师“精益求精”的治学精神、骨干教师“爱生如子”的育人初心、青年教师“敢闯敢试”的创新锐气，特别要融合泰安一中名校底蕴与萃英团队奋斗基因，让优良传统在新时代焕发新活力；要“走好脚下路：实干与突破”，推动团队从“执行者”转变为“开拓者”，新班子将推行“角色转变快、管理落地实、获得感提升显”三大举措，班子上任首日即通过学校议事规则和领导班子分工制度，展现出雷厉风行的工作作风；要“远眺未来路：服务与同行”，创新提出“管理即服务”理念，班子成员要做师生的“服务员”，校长为“萃英1号志愿者”，以打造“萃英好教师”“萃英好课程”“萃英好少年”三大品牌为抓手，构建服务型管理生态，实现学生可持续发展和教师专业成长的双赢格局。 新班子还以“赶考”姿态直面教育新命题，提出“萃英三问”。一问初心：回首过往，学校一路走过来，靠什么？二问担当：立足当下，学校面对新形势，做什么？三问愿景：展望未来，学校站在新起点，创什么？ “不让奉献者吃亏，不让实干者心寒，不让担当者独行”的郑重承诺，彰显了新班子的人文关怀与责任担当。苏凡恭表示，泰安一中萃英学校将以“山的坚定”锚定方向，以“水的执着”润泽校园，在“三路思维”的指引和“三问课题”的驱动下，向着“学生向往、家长满意、社会认可”的优质教育高地迈进。