□通讯员 王娜

青年干部是统计事业接续传承的生力军，更是服务地方经济高质量发展的中坚骨干。近年来，市统计局紧扣“强素质、提能力、优作风”主题实践活动，锚定青年干部培养，推动思想铸魂、实训赋能、实战淬能、作风塑形，锻造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的统计青年铁军。

强化理论铸魂

夯实干部履职根基

市统计局坚持政治引领，从理论学习、品牌建设、廉洁育人多方面发力，全方位筑牢青年干部政治根基。

创新“三学联动”。该局创新构建党组领学、党支部研学、党员自学“三学联动”学习机制，分层分类组织青年干部开展多轮理论学习，持续提高青年干部履职尽责的思想自觉。

擦亮党建品牌。该局以“泰数先锋”党建品牌为牵引，完成4个机关党支部换届工作，党支部书记全部由青年科级干部兼任；成功创建市直机关首批“四强”党支部，1名青年党员获评市直机关“四好”党员。

厚植廉洁文化。该局系统梳理岗位廉政风险，动态更新廉政档案，精心打造“数海清风”特色廉洁文化品牌；常态化开展党纪学习、家风宣讲、统计造假专项警示教育，精准运用监督执纪“四种形态”，引导青年干部严守纪律，营造清正机关生态。

深耕业务实训

搭建专业培育平台

市统计局立足统计专业属性，精准匹配青年干部成长需求，搭建专业培育平台，助力青年干部练就过硬业务本领。

搭建长效练兵载体。该局依托“统计大讲堂”和“统计干部上讲台”两大特色平台，开展岗位大练兵、业务技能比武、读书交流分享等系列活动，全年累计开办15期专题业务课堂，全方位提升青年干部综合业务素养。

推行导师帮带机制。该局建立“一对一”结对帮带制度，由县级领导干部结对联系16名年轻干部，量身定制个性化培养方案，实现青年干部差异化、精准化培育。

创造实战锻炼机会。该局定期组织青年干部赴先进地区对标学习，每年选派30余名青年干部参与上下双向挂职、统计执法核查等重点工作，让他们在实战中提升实操能力。该局先后获得全省统计科研课题一等奖4项、二等奖7项、三等奖3项，第五次全国经济普查、投入产出调查省级课题一等奖2篇，职业技能竞赛团体二等奖等多项省级荣誉。

突出一线砺能

激发青年干事活力

市统计局立足主责主业，以“揭榜攻坚破局、基层调研筑基、多维服务赋能”，让青年干部在实干磨砺中提高统计素养。

创新攻坚破题模式。该局建立“统计先锋队”工作制度，推行重点课题“揭榜挂帅”机制，打破科室壁垒，组建5支分析研究攻关小组，集中力量打造了一批高质量、有分量的决策咨询成果。今年以来，全局青年干部主动揭榜攻坚重点课题21篇，编发《统计内参》10期、《统计专报》5期。

深耕基层调研主战场。该局扎实推进统计“大调研”行动，紧扣全市重大发展战略开展“靶向式”调研，精准摸清经济运行底数、找准产业发展短板。青年骨干牵头完成的“银发经济”“谷子经济”专项调研报告，获得市委、市人民政府高度认可，推动两个专项工作专班落地组建，以高质量统计调研打通政策落地“最后一公里”。

升级统计服务供给矩阵。该局创新打造“快报速览、内参深析、专报聚焦”立体化统计服务体系，迭代升级6项特色数据服务产品，累计编报常规数据产品20余期、深度分析报告30余期；常态化对接全市11条新型工业化产业链、15个现代服务业工作专班及40余个市直部门，提供精细化统计数据保障服务。

青春砺剑担使命，奋楫争先向未来。市统计局将持续加强青年干部全周期培养，引导青年干部挺膺担当、实干笃行，聚青春力量，夯实统计基层根基；展青年作为，奉献统计发展才智。