□记者 董文一 实习生 施瑞

家，是一座城市最温暖的底色。

无论时代如何变化，无论经济社会如何发展，家庭的生活依托都不可替代，家庭的社会功能都不可替代，家庭的文明作用都不可替代……

在泰安，一场以家庭为支点的基层治理创新实践正悄然开花——家风“小课堂”，这个看似微小的切口，正在撬动基层社会治理的“大文章”。一年来，市妇联把家庭建设摆在更加突出的位置，坚持项目化、实事化、末梢化抓落实，以“五小聚合力·家庭促治理”工作为切入点，积极推动家风“小课堂”工作，让家庭文明建设工作机制在基层真正落地生根。1万余名基层骨干得到赋能提升，5400余场活动浸润城乡，11.7万人次家长在“家门口”学有所获……一组组数据背后，是千万家庭向上向善的鲜活故事，也是基层治理“最小单元”被激活的生动注脚。

从“会议室”到“村头树下”

课堂就在群众生活里

基层治理，最难的是“最后一公里”；家庭工作，最怕的是“上面热、下面冷”。家风“小课堂”要办好，首先得让群众愿意来、坐得住。

在岱岳区范镇郑寨子村的一棵枝繁叶茂的苦楝树下，十几位村民围坐在一起，家风“小课堂”正在进行。巾帼志愿者用通俗易懂的语言分享科学育儿方法，“好儿媳”岳爱霞用朴实的话语讲述自己照顾公婆、教育子女的日常点滴。没有讲台、没有PPT，只有微风拂过树叶的沙沙声和乡亲们会心的笑声。

“我们把宣讲从会议室搬到村头树下，环境熟悉、氛围轻松，大家听得懂、坐得住、愿意学。”郑寨子村妇联负责人说，“课堂融入群众生活里，家风才能真正走进群众心里。”

这正是市妇联打造家风“小课堂”的深意所在——不搞“高大上”的场所，不求“排场式”的活动，而是把阵地建在群众触手可及的地方。依托村（社区）家长学校、美丽庭院、广场凉亭、村头树下等日常场所，“栗子树下课堂”“庭院马扎宣讲”等宣讲形式应运而生，将“小课堂”就地嵌入群众的生活半径。

阵地有了，如何让内容真正“对味”？市妇联将家风家教融入亲子阅读、手工制作等鲜活载体，让不同兴趣、不同年龄的群众都能找到适合自己的活动形式。改变“一人讲、众人听”的传统模式，以角色互换、情境再现等方式增强群众的参与感和代入感。今年3月，市妇联举办的“五小聚合力·家庭促治理”暨家风“小课堂”现场展示活动，以“家庭关系之门”“家庭教育之门”“家风传承之门”沉浸式互动形式，让群众从“旁观者”变成“参与者”，在互动体验中自觉感悟家庭责任、学习家教方法、涵养良好家风。

从“请进来”到“送上门”，从“会议室”到“苦楝树”，变的是场景，不变的是让好家风推门可见、触手可及的初心。

从“专家讲”到“身边人讲”

队伍就在群众身边

基层工作，最怕“一阵风”，专家来了热闹一阵，专家走了恢复原样。家风“小课堂”要持久，必须培养一支“带不走的骨干力量”。

“以前总等着专家来授课，现在不一样了，我自己就能给村里的家长讲上一堂。活动前，我特意收集了家长最关心的育儿难题，针对性设计活动内容；碰上拿不准的问题，我还能向镇、县、市里的家教讲师团请教，把最管用的方法教给村里的家长。”今年5月，泰山区省庄镇北许村妇联主席带着在“雁阵计划”暨家风“小课堂”赋能提升行动中学到的互动式教学法，在村里组织了一场以“如何培养孩子自信”为主题的家教指导活动。台下坐着的，是和她一样身为母亲的村民，大家你一言我一语，气氛热烈。

“雁阵计划”的初衷就是通过培训基层妇联干部、家教骨干、家长代表，让她们成为群众身边“不走”的家教指导师。目前，“雁阵计划”已培训基层妇联干部800余名，这些扎根乡土的家教“领头雁”，正活跃在泰安的村头巷尾、田间地头。这种“自下而上收集问题、自上而下解决问题”的家庭教育服务闭环，让基层的难题件件有回音，让专业支持层层有保障。

专业力量“沉下去”，服务才能“提上来”。市妇联积极链接市心理学会、市家庭心理健康协会、神墨教育等20余个社会组织、机构，将专业服务精准输送到基层；同时推行“选课点单”模式，即群众点单、村（社区）接单、妇联统筹配送，围绕家庭普遍关切的亲子沟通、情绪管理、习惯养成等主题精准开课，让家长在“家门口”学得会、用得上。

“以前我总觉得孩子不读书、不说话就是叛逆，使劲管、不停地说，就能把她“掰”过来。听完讲座我才明白，是我逼得太紧。”潘女士是两名女儿的母亲，大女儿上大学后，她把所有精力都放在读初三的小女儿身上，可越是着急督促，孩子的状态越差。参加了家风“小课堂”家庭教育专题讲座后，老师一句“孩子的沉默逃避，是无声的求救”点醒了她。回家后，她向女儿道歉，耐心引导其学习与交流。渐渐地，女儿愿意主动分享校园趣事，脸上的笑容也多了起来。

潘女士感慨：“育儿最大的误区，就是总想着改变孩子。真正的家庭教育，是家长先改变自己。父母心态稳了，孩子才能稳步成长。”

从“活动推动”到“日用不觉”

让好家风融入群众日常

将“活动效应”转化为“长效机制”，是基层治理的一大难题。家风“小课堂”要行稳致远，必须让好家风从“活动推动”走向“日用不觉”。

前阵子，在肥城市龙山社区，一场家风“小课堂”活动刚结束，居民张阿姨拉着社区干部的手说：“听完胡波一家的故事，我心里热乎乎的，以后我也要像他们那样，把自家日子过好、把邻里关系处好。”

居民口中的胡波家庭，是社区里崇德向善、家风淳朴的榜样。邻里间交口称赞的胡波家庭，被楼道长及时收集记录，纳入榜样线索库；在网格“榜样推荐会”上获得大家一致认可；社区评议会邀请胡波家庭成员上台分享家风故事，居民无记名投票，他们高票获评“社区榜样”。如今，胡波家庭已被逐级推荐，选树为2026年度泰安市“五好家庭”。

这种“楼道微发现—网格齐推荐—社区共评议”的选树机制，让像胡波一样“隐藏”在邻里间的家庭典型被挖掘出来、传播开来，让榜样发现过程变成家庭学习过程。今年，全市共5户家庭入选“齐鲁最美家庭”榜单，市妇联联合市文明办选树了28户市“五好家庭”，200余户全国、省级家庭典型正发挥“培育一个、带动一批、影响一片”的示范效应。

文化浸润，是更深沉的力量。市妇联突出“以文润家”，培养“泰山人家”家庭文化，带动各县打造“首善人家”“好家风润平阳”“乡风家风茶话会”等家风建设品牌，形成“一县一品”格局；通过开展“家规家训亮家风”活动、设置“家风展示墙”等形式，引导广大家庭在参与中总结、提炼、践行优良家风。

从“家”出发，向“治”而行。一年前，带着问题出发；一年后，用实践作答。从会议室到村头树下，从“雁阵计划”到“齐鲁好家教”支持行动，从榜样选树到文化浸润——这是一场没有终点的接力。市“雁阵计划”暨家风“小课堂”家教赋能提升行动已入选全国妇联2026年度“巾帼牵手计划”培育女性社会组织“领头雁”参与基层治理示范项目、2026年泰安市新时代文明实践精品项目，《中国妇女报》等媒体持续关注报道，泰安经验正走向更广阔的舞台。

当前，泰安正处在加快推进“五个城市”建设、奋力谱写中国式现代化泰安实践新篇章的关键时期，更需要以千万家庭的“小和谐”汇聚社会“大平安”，以千万家庭的“好家风”涵养城市“好风气”。市妇联将继续推动全市“五小”模式走深走实，以家风“小课堂”为支点，让好家风推门可见、驻足可听、参与可感，努力让千千万万个家庭成为强市建设、社会进步、民族和谐的重要基点，以千万家庭的“好家风”涵养城市“好风气”，以千万家庭的“小和谐”汇聚社会“大平安”。