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加强新就业群体党的建设的有效途径研究
  
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加强新就业群体党的建设的有效途径研究

 

□中共泰安市泰山区委党校 师双凤

随着平台经济持续发展,快递员、网约车司机、货运从业者、网络主播等新就业群体规模不断壮大,成为保障城市运转、服务民生、参与基层治理的重要力量。该群体流动性强、点位分散,传统党建模式难以全面落地。党的二十大明确部署加强新就业群体党建,为新兴领域党建工作提供根本遵循。要持续增强党组织政治功能和组织功能,须从思想、组织、服务、治理4个方面协同发力。

坚持思想铸魂,夯实新就业群体政治根基。新就业群体日常奔波、学习时间有限、思想认知不一,理论学习普遍呈碎片化、浅层化现象,因此要依托党的创新理论开展常态化分层分类教育。统筹线上线下阵地:线上依托企业工作群、党建新媒体推送理论短评、政策图解;线下依托党群驿站、快递网点开展“微宣讲”,将宏观政策转化为就业扶持、劳动保障等可感知民生红利。规范化选树先进典型,挖掘一线从业者爱岗敬业鲜活事迹,增进政治认同、思想认同、情感认同,引导从业者听党话、感党恩、跟党走。

坚持组织固本,织密新就业群体组织网络。新就业群体依托平台从业,流动党员、隐性党员较多,面临党组织难建立、党员难管理等难题,因此要打破地域、行业、平台壁垒。落实“管行业必须管党建、管业务必须管党建”,构建党委统筹、行业党委牵头、街道社区兜底、平台企业落实的联动体系。发挥业态特征灵活建组织:在快递、外卖网点设片区党支部;为跨区域货车、网约车从业者组建流动党支部;依托产业园区、互联网企业建立电商、主播专属党组织。常态化开展“组织找党员、党员找组织”专项行动,建立动态台账,推动党建从有形覆盖转向有效覆盖。

坚持服务凝心,增强新就业群体归属感、向心力。部分新就业群体长期从事户外劳动,缺少稳定休息场所,劳动维权渠道不畅,职业成长空间受限,因此要推动思想引领与民生服务深度融合。标准化打造户外劳动者驿站,配齐饮水充电、避暑取暖、应急医药、图书阅览设施。联合人社、司法、市场监管等部门开展社保办理、薪资调解、劳动仲裁、公益法律咨询,依法保障劳动报酬、休息休假、劳动安全等权益。建立常态化关爱帮扶机制,对困难党员、大病受灾群体定向帮扶。搭建职业提升平台,组织技能培训、职业等级评定,打通晋升通道,让从业者主动向党组织靠拢。

坚持治理赋能,释放新就业群体基层治理效能。部分新就业群体如外卖骑手、网约车司机穿行街巷、深入楼栋,能第一时间掌握民情、排查隐患,具备参与基层治理的天然优势,因此要搭建多元参与平台,引导新业态力量投身城市治理。择优吸纳从业者担任民情信息员、安全巡查员、政策宣传员,及时上报安全隐患、设施破损、群众矛盾。组建新业态志愿服务队伍,参与独居老人物资配送、防汛值守、秩序维护等工作。完善正向激励机制,推行志愿服务积分、行业评优。发挥党员先锋模范作用,设立党员示范岗、先锋车队、示范直播间,以党员带动从业者广泛参与治理,将新业态力量转化为可持续治理动能,夯实党在新兴领域的群众根基。

 
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