本报8月12日讯（通讯员 胡方颖 敬莹）“驻企干部不仅帮我们建起了企划和工业设计部门，还带着我们从广交会走向了国际舞台，去年我们的销售收入已突破1.35亿元。”泰安宁阳云星新能源主要负责人说。近年来，宁阳县聚焦企业市场开拓难题，精准选派专业干部开展驻企服务，有效激发市场主体活力。

按需匹配驻企力量。宁阳县打破传统指派模式，建立“企业点单、组织配人”服务机制，紧扣新型工业化强县建设需求，广泛征集企业技术、管理、市场开拓等紧缺诉求上百个；坚持“按企索骥、按需选人”原则，分批遴选42名懂政策、通业务、善实干的专业干部下沉企业，实现供需精准对接。

一线破解发展堵点。驻企干部主动靠前、精准发力，扎根生产经营、市场拓展一线攻坚克难。针对企业出海难问题，驻企干部带队参与广交会、产业大会等，对接海内外客商、搭建线上营销体系；针对成长性、创新性强的小微企业，协助完善部门架构、优化生产工艺，全方位赋能提质增效。目前，驻企干部已累计化解企业各类发展难题90余项。

加强助企兜底保障。宁阳县搭建部门、金融机构、驻企专员立体化保障体系，建立需求收集、快速响应、落地办结的闭环工作机制。针对企业资金、审批等瓶颈问题，联动职能部门现场办公、金融机构精准赋能，全方位加强兜底保障，消除干部驻企帮扶后顾之忧，凝聚起政企联动、聚力发展的强大合力。