（上接01版）“高产田”解决的是战斗力。三年来，支部党员发表SCI论文30余篇；新增立项国家重点研发计划1项、国家自然科学“生物育种研究”青年专项1项、省部级项目69项。万勇善团队主持完成的“花生抗旱高产优质新品种培育与应用”成果荣获2023年度国家科技进步奖二等奖，“山花9号”种植面积连续9年位居全国第一；孔令让团队在小麦抗病育种基础研究领域取得系列突破，获山东省自然科学奖一等奖。

但最让支部自豪的，不是这些“顶天”的成果，而是如何让它们“立地”。

“丰产田”解决的是转化力。支部每年组织200余人次深入一线，年培训基层科技人员6000余人次。支部还组织实施“百名党员联百村”、青年教师联系基层等活动，多名党员教师到地方担任科技副职、科技特派员，主动服务乡村振兴。党史学习教育期间，11个专家服务团深入农村、企业，开展“我为群众办实事”实践活动。

“党建不是‘两张皮’，是‘一根筋’——就是要把科研做在国家的需求上。”张大健说。

没有“两张皮”的秘诀

高校基层党建，最怕“虚”。而山东农业大学农学院植物遗传育种党支部的做法，恰恰提供了一种可借鉴的解法。

其一是时间上的融合。该党支部把主题党日开在田间、实验室，开在攻关最吃劲的时刻。2023年大豆收获季，张大健团队在黄三角盐碱地连续奋战两周，支部便把组织生活会开在了试验站的院子里，议题只有一个：如何加快耐盐碱大豆品种的选育进度。

其二是空间上的延伸。该支部与地方企事业单位、村党支部广泛开展联建共建。齐河小麦产业研究院的试验基地，既是科研平台，也是党建阵地；既是学生实习点，也是党员服务点。这种“物理叠加”带来了“化学反应”——农民有问题，第一时间能找到专家；专家有品种，第一时间能下地验证。

其三是评价上的导向。该党支部在考核中明确“党建+业务”双权重，既看论文专利，也看服务实效。这种导向在年轻教师中形成了正反馈：下基层不是“额外任务”，而是“分内之事”。

“我们常说‘三个一’，一个党员一面旗，一个团队一块田，一个品种富一方。”该党支部副书记、棉花育种专家郭慧慧说，“这话说起来顺口，做起来全靠用心，要做到‘蹲得住’。”

蹲得住三个字，或许正是对这个党支部最好的注脚。

因为蹲得住，所以看得清农民真正的难题；

因为蹲得住，所以育得出真正管用的品种；

因为蹲得住，所以党旗的红，映进了麦田的黄，长出了丰收的金。

这是山东农业大学农学院植物遗传育种党支部的故事，也是新时代农业科技工作者“把论文写在祖国大地上”的真实注脚。