□记者 毕凤玲

近日，市委组织部副部长、老干部局局长，市离退休干部党工委书记范福顺参加“开局‘十五五’·奋进新泰安”权威访谈活动，并回答主持人提问。

主持人：请问市委老干部局在抓实党建引领、推动老干部工作高质量发展上，都做了哪些工作？

范福顺：我们坚持围绕中心、服务大局，党建引领、品牌统揽，以创优擦亮“泰山金秋·汶水银辉”品牌为抓手，推动老干部工作创优提质、创新发展。

一是“凝心铸魂”抓好政治引领。上好干部退休“第一堂党课”，及时为新退休干部举行集体荣休仪式。定期举办离退休干部党组织书记示范培训班、市直退休市管干部“金秋心悦”研习班、警示教育辅导报告会，统筹老年大学课前10分钟“银辉思政首课”、送学上门“社区月课”，建立健全老干部思政教育体系，相关做法被中组部老干部局推广。

二是“强基固本”抓好组织建设。推行“一函一书一清单”（《金秋政治提醒函》《规范事项通知书》《整改任务清单》）机制，抓实离退休干部党组织示范创建，25个党支部被命名为省级示范党组织。加强典型培树和宣传，市人大常委会机关离退休干部第二党支部、离休干部汪心田分别被授予全国离退休干部先进集体和全国离退休干部先进个人称号。市委印发通知，在全市开展向全国离退休干部“双先”学习活动，开展“争创‘汶水银辉’党支部、争做‘汶水银辉’老党员”工作。

三是“银辉赋能”抓好作用发挥。深入开展老干部助力乡村振兴、助推文旅融合、助阵工业强市、黄河战略银辉建功“三助一建功”系列活动。实施老干部助力社区治理三年行动，创建老党员品牌工作室，为社区共建共治共享注入银辉动能，纸质版《人民日报》进行专题报道，全省离退休干部助力社区治理工作推进会在我市召开。深化老干部红色宣讲，发挥“五老”优势培育时代新人，市委老干部局获全国关心下一代工作先进集体称号。

四是“用心用情”抓好精准服务。深化离休干部“一对一”精准服务，做好特殊困难离退休干部帮扶工作，开展“泰山金秋·银辉关爱”系列活动。会同11个部门印发推进老年大学高质量发展的若干措施，市老年大学“智慧助老”案例入选教育部优质工作案例推介名单。

主持人：我市“十五五”规划纲要强调，“坚持用改革精神和严的标准管党治党”。请问在加强离退休干部党建工作上，有哪些打算？

范福顺：我们认真履行宏观指导职责，督促落实职能，把广大离退休干部团结凝聚在党的旗帜下，确保广大老同志始终听党话、跟党走。

一是抓实政治引领，把老干部教育引导好。用好老干部党校、老年大学、老干部综合服务中心（活动中心）等阵地，不断完善银辉思政教育体系，坚持用党的创新理论凝心铸魂。更加注重政治关怀，优化干部退休“第一堂党课”、过“政治生日”等活动，引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”。

二是抓实组织建设，把老干部团结凝聚好。打好优化党组织设置三年行动收官战，规范地在离退休干部集中居住地、活动学习场所及社团组织中建立临时党组织。创新加强在京离退休干部流动党员管理，确保老同志“离乡不离党、流动不流失”。提升组织生活质效，统筹抓好“三会一课”、谈心谈话等制度落实。深化离退休干部党组织与社区党组织融合共建，推进与城市基层党建深度融合。

三是抓实管理监督，把老干部关爱约束好。与市委组织部联合印发《关于加强退休干部教育监督管理关爱的若干措施》，对纪律提示“三个一”等务实管用措施进行优化固化，创新建立“集中+常态”纪律教育、新退休干部回访等制度机制，引导老同志做全面从严治党的忠实拥护者、坚定践行者。

主持人：我市“十五五”规划纲要提出，“积极开发老年人力资源，扩大老年人社会参与”。请谈谈老干部工作如何把握和落实。

范福顺：我们深刻认识并充分发挥老干部作为党和国家宝贵财富的重要资源价值，为“老有所为”搭建平台、提供服务。

一是锚定大局展作为。着眼全市“十五五”目标任务，围绕新型工业化、乡村振兴、文旅融合、银发经济等重点工作，找准找实落点，组织引导广大老干部关注大局、胸怀大局、服务大局。

二是建好载体强支撑。开展“学思想·看变化·助发展”专题调研，深化“金秋党旗红·三助一建功”“新质生产力·老枝也助力”“银辉导读伴成长”等系列活动，持续推进离退休干部助力社区治理三年行动，加强老党员品牌工作室、离退休干部党员服务团建设，努力让所有有意愿、有能力的老同志都能通过适宜的平台载体贡献银辉力量。

三是加强保障增动力。坚持“党建+志愿服务”工作模式，建立精神与物质相结合的激励体系，完善积分兑换、志愿服务保障等机制。持续深化“争创‘汶水银辉’党支部、争做‘汶水银辉’老党员”工作，大力选树和宣传身边的先进典型。

主持人：我市“十五五”规划纲要提出“推进养老服务提质增效”“建设老年友好型城市”等任务。请问老干部局在关爱服务老干部方面有哪些打算？

范福顺：老干部局全面落实落细关怀政策措施，落实好常态化走访慰问、经常性联系服务、特殊困难帮扶等制度，切实把党的关怀送到老同志心坎上。针对老同志关心关注的问题，加大跨部门政策统筹协调力度，做好更多老同志可感可及的好事实事。顺应社会化管理服务新趋势，深度融入多层次养老服务体系，用好用足各项涉老惠老政策，更好实现“老有善养”。适应老同志个性化养老新需求，联合有关部门单位及社会力量，提供心理关爱、康养文旅等多元化服务。坚持“政治立校、文化兴校、特色办校、质量强校”，持续提升老年大学办学水平，引领终身学习新风尚，让老同志有一个幸福美满的晚年。