（上接01版）先后聘请5名返乡大学生、实用人才担任职业经理人，实现“专业人干专业事”。

一村富了不叫富，村村富了叫共富。王红军带领村“两委”成员扛起中心村职责，联动周边13个村建立片区联席会议机制，通过组织联建、产业联育、文化联兴、服务联做，带动周边村从“单兵作战”转向“集团推进”。

●夯基础、惠民生，擦亮幸福乡村“底色”

发展的最终落脚点，是让村民过上更幸福、更安心、更舒心的日子。王红军始终秉持“老百姓的事情没有上下班、为人民服务就没有上下班”的理念，真心实意为人民群众办好事、谋实事、解难事。

聚焦村民新需求、新期待，王红军把城市精细化服务理念推广到农村，领办“红惠泉乡”物业公司，推动人居环境整治长效化；实施湾塘改造，通过清淤修路、增设音乐喷泉，打造宜人的清泉湾中心公园。

集体经济稳步壮大，民生保障持续“加码”。针对村内高龄、独居老人“做饭难”“吃饭愁”的现实问题，王林坡村高标准建设幸福食堂，每年投资50余万元为老人提供营养均衡的餐食；针对残疾、行动不便老人的就餐难题，王红军带头将暖心饭菜送到老人家门口，精准兜底、不漏一人，切实把关爱送到每位老人心坎上，解决了老人子女的后顾之忧。

在完善民生保障的同时，王红军持续丰富村民精神文化生活，修建2400平方米的中心广场，组建文化队，定期组织演出，王林坡村先后承办了泰安市大学生乡村文化艺术节、山东省“四季村晚”等活动；定期举办“金秋助学”、四德模范评选表彰等活动，让群众生活幸福底色愈发鲜亮。