□通讯员 祝捷

泰安市委党校坚守“为党育才、为党献策”党校初心，将现场教学作为提升党员干部教育培训质效的重要抓手，坚持“布局体系化、打造模式化”双轮驱动，构建起覆盖全域、主题鲜明、运行高效的七大篇章、48个现场教学点的总体布局。

突出特色

构建“1+1+N”教学体系

第一个“1”，即泰山“挑山工”党性教育品牌。泰山“挑山工”实践教学基地是省委组织部确定的全省4所党性教学基地之一。市委党校充分依托泰安特有的资源禀赋，从现场教学点打造、课程建设和教材编写3个方面持续发力，开发系列教学点，精心打造岱庙至经石峪、中天门至南天门、桃花源步道、沙岭至玉泉寺、东御道、天烛峰等6条特色教学线路，其中4条精品线路被纳入山东省现场教学资源库；着力打造泰山文化、泰山“挑山工”、泰安担当、泰安红色传承四大课程体系，构建以“文化溯源—精神传承—实践转化”为主线的结构化课程框架；以文化溯源类课程为基础，启动《从泰山文化看中华人文精神》等精神传承类课程和《从泰山精神汲取攻坚克难的奋进力量》等实践转化类课程的研发；组织骨干教师编写《泰山》《大汶口》系列教材。

第二个“1”，即突出新型工业化强市头号工程。市委党校把新型工业化现场教学作为培养干部成为经济工作行家里手的重要载体，聚焦传统产业升级，依托石横特钢等企业，高标准建强集观摩、讲解、研讨于一体的现场教学阵地；聚焦新兴产业培育，及时跟进打造泰开集团微电网等新技术新业态，选派骨干教师进驻企业，做好现场教学转化提升；聚焦未来产业突破，组织调研团队赴我市未来产业重点企业菲利信，开展“人工智能+制造”现场教学课程开发。市委党校还总结提炼泰安新型工业化实践经验，编写教材《泰安市新型工业化强市战略研究与实践》，省委党校主要负责同志给予精心指导并作序，该教材成为泰安市党员干部培训的主要教材，荣获泰安市社科优秀成果一等奖。

“N”，即“五大篇章”。其中，黄河国家战略篇章包含戴村坝等6个现场教学点，现代服务业篇章包含新闻出版小镇等3个现场教学点，文旅融合篇章包含徂徕山抗日武装起义旧址等11个现场教学点，乡村振兴篇章包含王林坡村等7个现场教学点，共同富裕篇章包含北上高村等5个现场教学点。

三管齐下

着力提升现场教学实效

规范“三段论”标准。市委党校探索形成“导入、讲解、提升”现场教学三段论的方法，规范化提升现场教学的教育含金量。2025年，市委党校共承办外培班次81个，培训9662人、33993人次，实现历史性突破，相关工作得到市委主要负责同志肯定批示。

拉长教育链条。市委党校构建“现场教学—案例讲授—研讨交流”三结合模式，拉长教育链条，通过梳理案例背后的国家政策、思维逻辑、工作方法和经验启示，把实践做法上升为理论经验。在交流研讨环节，学员结合现场教学、案例讲授谈体会、提思路、讲对策，实现教学相长。

打造现场教学的校内载体。市委党校大力推进沉浸式、互动式教学，打造习近平新时代中国特色社会主义思想课堂、党建课堂、廉政课堂、文化课堂和学习中心“四课堂一中心”教学平台。平台自建成以来，已有98批2676人次接受学习教育，省、市有关领导先后调研指导并给予充分肯定，多家媒体进行专题报道。

强化支撑

构建四大保障机制

“双挂职制”，赋能现场教学质量提升。市委党校聚焦“师资、基地、课程”三要素，组织市委党校和县级党校挂职教师，围绕“一县一特色、一部一精品”目标，按照“一周一听课、两周一研讨、一月一本书、一月一演练”的推进机制，共同打磨现场教学精品课。

“双导师制”，助推师资队伍成长。市委党校为开展现场教学的教师配备学术导师和人生导师，让资深教授、管理骨干与教师“二对一”结对，助力现场教学师资队伍成长。

“两赛三练制”，以赛促练闭环提升。市委党校以今年全省党校系统青年教师教学竞赛和全省县级党校优秀课展示活动为契机，将现场教学课纳入“两赛三练”打造模式。“两赛”即两轮选拔赛，重在搭建平台、选拔优才；“三练”即3次精准化培训，聚焦能力提升、靶向补弱。

完善激励机制，激发教学创新动力。市委党校将现场教学纳入教学创新工程，对优秀教师给予相应激励，激发教师深耕现场教学、打造精品课程的内生动力。