本报4月20日讯（记者 杨文洁）为规范工伤鉴定流程，提升从业人员专业能力，进一步明确专家选聘、权利义务、考核评价、信用管理等关键内容，健全动态管理与激励约束机制，市人社局会同市卫生健康委印发《泰安市劳动能力鉴定医疗卫生专家管理实施细则》，并组织开展泰安市劳动能力鉴定专家业务能力培训活动，为全市劳动能力鉴定工作高质量发展筑牢坚实基础。

本次培训精准聚焦工作需求，围绕工伤保险、工伤鉴定、职伤鉴定等方面的法律法规、政策及鉴定标准进行系统解读，帮助参训人员提升政策把握能力，确保劳动能力鉴定工作依法依规开展。针对鉴定流程不统一、尺度难把握等问题，培训通过专家授课、案例分析、观摩实践等形式，明确操作规范，统一鉴定尺度，提升鉴定结论的科学性、准确性和公正性，有效减少争议纠纷，维护各方合法权益。同时，培训强化参训人员责任意识、服务意识，提升其应对复杂案例的分析判断能力。

市劳鉴办将建立常态化培训机制，持续提升业务能力、改进工作作风、规范鉴定流程，切实保障职工合法权益，稳步提升鉴定服务质效。