□通讯员 尹慧敏 倪文健

“我常年跑江苏到浙江这条线，一个月也回不了一趟公司。以前公司通知回去参加安全培训，我只能干着急——跑一趟回来，运费还不够油钱；不回来吧，又怕被通报。”东平县某物流公司的货车司机李师傅说，自从东平县交通运输局推广了培训考核小程序后，这个问题终于解决了。“现在不管跑到哪儿，停车休息的时候打开手机就能学，方便多了。”

和李师傅一样，东平县上千名常年在外跑运输的司机，如今都尝到了“指尖培训”的甜头。

针对交通运输行业从业人员流动性强、教育培训落实难等监管痛点，东平县交通运输局主动破题，自主研发从业人员培训考核小程序，打造“线上培训+逢查必考”的安全能力提升体系；同时，整合“交管12123”违章数据与动态监控信息，建立“企业自主分析、县局精准核验”的双层闭环机制，推动安全监管从“人海战术”向“智慧监管”转型升级。相关经验做法已被省交通运输厅列为典型经验予以推广。

交通运输行业点多、线长、面广，货车司机常年在外奔忙，要集中开展安全教育培训谈何容易。如今，依托问卷星小程序搭建的“指尖平台”，内置安全生产法规、典型事故案例、应急处置技能等课程资源，以短视频、动画、图文等形式呈现，从业人员利用装卸货、停车休息等时间，打开手机就能学。检查人员可远程组织考试，驾驶员无论身在何处，扫码即可进入考试模块，系统随机生成考卷，当场作答、当场评分、当场显示结果，考试成绩实时上传、自动存档。截至目前，累计完成在线学习超1600人次，组织考试3000余人次，初步形成“以考促学、以学促安”的良性循环。

在破解教育培训难题的同时，东平县交通运输局着力构建“过程预警+结果追溯”的安全隐患防控体系；通过整合“交管12123”违章数据与动态监控报警信息，建立“每日分析处置、月度统一下载、定期汇总上报”工作机制，让运输车辆运行风险看得见、管得住。东平县191家道路运输企业每月开展“双轨融合”比对分析，形成风险分析报告，围绕“三超一疲劳”等高危行为深度溯源。今年春节期间，该局抓住驾驶员集中返乡窗口期，以“开工第一课”为抓手，全面落实“五个一”要求，各企业以线下集中授课为主、线上测试为辅，强化节后收心教育和应急处置培训，结合2025年度违章数据，利用动态监控识别高风险人员，实施“一对一”帮教，对多次违章、发生有责事故的驾驶员及时约谈，取得良好成效。

东平县交通运输局随机抽取企业分析报告，与全国道路货运车辆公共监管与服务平台数据进行交叉核验，对违规违章较多的企业下发“安全生产提示卡”并开展针对性督导，构建起“企业自主分析、县局精准核验”的双层闭环。制度实施以来，累计督促企业上报分析报告1200余次，分析研判违章及报警信息2000余条，针对性约谈运输企业67家、下发安全生产提示卡3次。

从“指尖培训考核”到“数据融合+定期研判+整改闭环”，东平县交通运输局以数据驱动为核心，系统重塑安全监管工作流程。数字化手段既为企业和从业人员减了负，也让监管履职更有力，实现了精准度与工作效率的双提升。