□记者 刘小东

1月下旬，山东菲利信数字科技有限公司的办公区内，数百名平均年龄二十六七岁的年轻人正专注地盯着电脑屏幕，进行数据标注与模型训练。在这里，没有传统工厂的机器轰鸣，只有在键盘上“跳跃”的指尖，将一行行数据转化为推动产业升级的“燃料”。

在这个充满活力的数字经济产业基地，一群年轻人正通过“数据标注”这一新兴职业实现着自己的价值，也为泰山区的民生就业画卷增添了一抹亮色。

山东菲利信数字科技有限公司成立于2025年4月，是泰山区数字经济领域的重点企业，自落户泰山区以来，菲利信搭建起多模态数据智能标注平台，形成了“数据服务+模型精调+应用落地”的完整生态链路，为区域产业升级注入新动能。短短时间，一个规划千人的数字产业基地便初具规模，落地仅半年产值就突破2200万元。

作为泰山区数字经济产业的重点项目，菲利信AIGC大模型数据训练基地的快速崛起离不开上高街道覆盖企业全生命周期的“店小二”式服务。项目接洽初期，上高街道便创新推出“企业服务包”，联合泰山区数字经济产业链专班、财源投资集团组成专项服务小组，主动对接企业需求，从场地选址、手续办理到后勤保障全程跟进，精准梳理适配的惠企政策清单，将场地验收、税务登记等12项审批流程整合为“一窗通办”，最终将落地周期压缩60%，跑出了AI企业落地的“泰山速度”。

自落户泰山区以来，企业发展得到了泰山区委、区政府在人才、政策等方面的大力支持。“公司一期项目启动时，急需200名专业人才，多亏泰山区人力资源和社会保障局雪中送炭。”回忆起落户初期的经历，菲利信副总经理李彪感慨万千。当时，面对本地人才资源匹配有限的困境，泰山区人力资源和社会保障局企业服务专员主动上门，启动“精准引才”机制，仅用一个月便成功招录200余名数字工程师，保障了项目如期推进。

如今，菲利信已带动就业超500人，其中不乏本地高校毕业生和待业青年，团队整体年轻，有朝气。项目主管史宇昊便是从基层数据标注员成长起来的典型代表：“公司成立之初我就来了，从最基础的数据标注做起，如今成为项目主管，收入稳定，还有晋升空间。而且我们员工平均年龄也就二十六七岁，公司做的是AI、大数据，工作氛围和技术方向都很对年轻人胃口。”他身旁的年轻员工，有的正通过标注医疗数据辅助基层诊疗，有的在审核互联网内容守护网络清朗，每个人都专注于屏幕上的数据与模型，眼中闪烁着对未来的期待。

菲利信还与本地高校共建“数据工匠班”，通过“工学交替”模式定向培养储备人才300余名，既解决了企业的人才需求，也为本地高校毕业生和待业人员搭建起就业桥梁。

在菲利信的办公区，“每一步都向AI标杆迈进 每一岗都为泰山发展聚力”“科技有度 智能有爱”“智启万象 模型领航”等标语十分醒目。让技术“落地”，才能让就业“生根”。企业不仅在技术上追求创新，更致力于让AI科技接“地气”、惠民生，把技术优势转化为服务区域发展的实际效能。

李彪介绍，紧扣区域数字经济发展规划，菲利信聚焦三大核心业务——大模型训练、自动驾驶以及互联网内容安全审核，同时布局医疗、政务、文旅等垂类场景的AI解决方案研发。研发的多模态医疗大模型（皮肤科方向），通过“算法初步分析+职业医师深度标注”的人机协同模式，为基层医疗机构提供辅助诊断支持，助力提升医疗服务精准度；在政务领域，新闻应用大模型项目，优化政务信息发布与舆情应对效率，让群众能更快获取权威信息。

产业兴则民生兴。李彪介绍，菲利信不仅承接了阿里、腾讯等头部企业的核心数据业务，还计划围绕泰山区特色产业，拓展低空经济、文旅融合等领域的AI应用，既为本地传统产业数字化转型注入动能，也通过产业集聚创造更多高质量就业岗位，以项目带动就业、以技术赋能转型。

“新的一年，我们将新增就业岗位300个，优先吸纳本地人才。”李彪的话语中充满干劲。菲利信正加快建设大模型训练基地和人才培育中心，并深化AI在医疗康养、文旅等民生领域的应用，打造辐射华东的人工智能数据要素枢纽，让更多年轻人留下来，为泰山区数字经济高质量发展注入更强动能。