本报1月18日讯（记者 杨文洁）为创新打造我市“国泰民安”和谐劳动关系品牌，近日，市劳动人事争议仲裁院、泰山区劳动人事争议仲裁院联合赴泰山集团开展“和谐劳动 法治同行”专项普法宣讲活动。

本次活动紧扣企业劳动用工实际需求，通过政策宣讲与座谈交流相结合的方式，围绕企业内部协商机制建立、劳动合同签订、工资支付保障、休息休假制度、社会保险待遇等企业关注的核心内容，开展精准政策解读与风险防范指导，助力企业夯实用工管理基础，从源头预防和减少劳动纠纷。

在政策宣讲环节，市、区两级业务骨干结合工作实践开展专业授课。市级劳动人事争议仲裁院业务骨干从预防机制构建、争议应对流程、合规体系建设3个方面提供系统性解决方案；区级劳动人事争议仲裁院业务骨干深入解读劳动保障领域核心法律法规与政策标准，助力企业精准把握用工边界，并结合典型仲裁案例，剖析劳动争议处理关键要点，为企业规避用工风险提供实操指引。

在座谈交流阶段，市、区劳动人事争议仲裁院负责人对企业提出的问题进行了细致解答，切实消除了企业在日常运营中的法治困惑。此次活动，搭建了政企常态化沟通桥梁，有助于推动双方共同研究解决劳动关系新问题，营造相互尊重、互利共赢的用工环境。

全市各级劳动人事争议仲裁院将持续聚焦企业与职工法治需求，常态化开展“送法入企”活动，不断延伸法治服务触角，以坚实的法治保障助力我市经济社会高质量发展。