本报1月12日讯（通讯员 曲健）前不久，岱岳区举办了离退休干部党组织书记培训班，60余名离退休干部及老干部工作者参加培训，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实新时代离退休干部党建工作部署，凝聚共识，推动全区离退休干部党建工作高质量发展。

“专家对党的二十届四中全会精神进行了细致解读。我将带头组织党支部党员深学细悟，发挥老同志的经验优势，争做大美岱岳的积极参与者和贡献者。”培训班上，岱岳区教体局离退休干部第一党支部书记张广仁说。

岱岳区委老干部局坚持以改革精神和严的标准，强化政治建设、夯实基层堡垒、建强先锋队伍、推动作用发挥，有力促进了全区离退休干部党建工作提质增效。

构建思政教育新格局。通过“银辉首课”铸魂、“干部退休第一堂党课”定向、“榜样示范课”引路、“社区月课”扎根、“警示教育课”固本，该局做深做细做实离退休干部思想政治教育工作，创新“线上+线下”融合教育模式，每月推送主题党日活动相关内容，破解老干部集中学习难题。

打造基层堡垒新模式。该局编印《岱岳区离退休干部党建工作规范》，优化党组织设置，深化“六好”示范党支部创建和社企党组织融合共建；创新成立老干部系统妇联，激活“巾帼动能”。2025年，岱岳区8个离退休干部党组织、7名党员获省市级表彰。

激发“头雁领航”新动能。该局依托省、市、区三级培训班，精准开展离退休干部党组织书记和老干部工作者培训；通过开展“对党说句心里话”、红色基地现场教学等活动，引导老干部永葆初心；用好“支书论坛”“银龄讲坛”平台，形成“头雁领航”带动“群雁齐飞”的格局。

拓宽赋能增效新路径。该局推行“微台账、微治理、微课堂、微平台、微服务”五微工作法，探索社区治理“岱岳路径”，推动老党员品牌工作室与“五老”工作室相融合，引导银发人才“组团发力”。吴秀新、蒋兴奇、李家水等先进典型及相关工作室多次被省市级媒体报道。

岱岳区委老干部局将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，实施“思想政治再强化、固本强基再提升、银辉助力再赋能、特色品牌再拓展”四大行动，让“岱岳银辉”绽放更绚丽的光彩。