本报1月12日讯（通讯员 肖婧一）为巩固农村人居环境整治成果，推动乡村由“一时整洁”向“持久宜居”转变，2025年以来，华丰镇积极探索长效机制，创新推动公益性岗位与长效管护需求深度融合，组建起一支52人的常态化专业管护队伍，通过规范培训与严格管理，助推他们从“受助者”蜕变为“共建者”。

管护队伍采用“固定+机动”的弹性运作模式，其中32名队员每日按照“定人、定责、定岗、定路线”的原则，在各自责任网格内开展常态化保洁、巡查与维护工作；另外20名队员作为机动力量，随时响应镇、村调配，高效处理镇驻地绿化修剪、环境卫生整治等专项或临时性任务。这种模式既保障了日常维护的全覆盖与稳定性，又增强了应对临时需求与重点任务的灵活性，推动环境维护从“突击整治”迈向“日常守护与精准响应相结合”的新阶段。

队员将公共区域日常保洁、绿化养护、边沟清理及垃圾分类引导等职责落到实处，把生态维护融入工作的细枝末节。此外，队员深度嵌入“党委统领、党支部落实、党员带头、群众参与”的网格体系，通过工作群实现问题“随手拍、即时传”，实现“发现-处置-反馈”闭环高效运转，显著提升了基层治理的响应速度与精细度。

华丰镇将持续深化管护队伍的专业化、规范化建设，完善考核激励与技能培训机制，探索职能拓展，同时进一步激发村民“主人翁”意识，推动形成“专业管护+村民共治”的可持续基层治理新格局，让人居环境长效管理的根基越筑越牢，为乡村全面振兴注入持久动能。