本报1月12日讯（记者 李皓若）近日，省总工会发布2025年第四期全省工会重点工作创新案例，我市选送的泰安圆通快递工会《强化数字监督 构筑新业态薪酬保障“直通车”》成功入选，获全省通报表扬和推广。

该案例聚焦新就业形态劳动者薪酬保障难题，创新运用数字化监督手段，通过“规则共审+数据预警+罚款审核前置”等方式，将工会劳动法律监督嵌入薪酬管理全流程，推动实现纠纷源头预防、工资按时足额发放、管理公开透明。相关举措实施以来，职工满意度显著提升，劳动关系持续优化。

全市各级工会组织将以该案例为参照，进一步聚焦职工急难愁盼问题创新实践、扎实服务，持续提高维权效能与服务水平。