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泰山区“首课思政负责制”经验获中国基础教育论坛推广
创新育人模式 拓宽学生视野
丰富职工生活 凝聚团队力量
彰显教学成效与人才培养质量
泰安实验中学两部微电影获示范教育一等奖
加强文化传承 推进中医药人才培养
深耕服装领域 精进专业技能
岱岳区部署中小学冬季管理专项工作
搭建沟通桥梁 深化家校共育
创新不止 澳门摘金
  
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泰山区“首课思政负责制”经验获中国基础教育论坛推广

 

本报11月26日讯(通讯员 边辉)近日,第五届中国基础教育论坛暨中国教育学会第三十七次学术年会在成都举办,泰山区教体局主要负责人以《构建现代化的“首课思政负责制”治理体系 强化思政育人能力》为题,系统分享了泰山区“首课思政负责制”的区域探索与创新实践,得到了与会领导和专家的高度评价。

泰山区以“首课思政负责制”为核心目标,实施新时代思政课课程方案,建设实践育人大课堂,从“顶层设计、教研引领、七彩课程、育人能力”4个维度展开,创新构建“1487”思政育人体系,即以“一套机制”系统谋篇布局,以“四大策略”牵引“八大行动”,通过“七彩思政”育人模式推动首课思政从试点探索走向常态长效,形成“全员参与、全域覆盖、全程贯通”的育人新格局,探索出一条具有泰山区特色、彰显时代精神的思政教育创新路径。目前,泰山区中小学首课覆盖率和教师参与率均达到100%。

泰山区建立了“三级联动、全域统筹”的领导机制,构建起“区委-部门-学校”三级责任体系,把思政教育从“教育部门主抓”上升为“全区共同任务”;通过“季度推进会+年度总结会”制度,每学期开展精品课例征集、思政论文评选等活动,累计征集课例1200余节,评选区级优质课240节,实现“课课有设计、校校有特色”。

为保证育人质量,泰山区持续加强教师队伍建设,从“培训拉动、典型带动、教研驱动、评价推动”4个维度优化首课育人实施路径。通过线上课程、线下讲座等形式,全区累计培训教师1.2万人次,培养骨干教师100名。泰山区建立了区、处镇、校三级教研机制,设立专项课题,推动首课与学科、文化、时事、生活“四融合”,形成了一批具有地域特色的思政课例。

泰山区树立“目标定位清晰、进阶式可操作”的理念,把教育内容具象为7种颜色,让思政教育既有“思想高度”,又有“情感温度”。如在“红色铸魂课程”中,泰山区组织编写了《泰安红色故事集》,收录28个本土红色故事,在红色教育场所开展“沉浸式”首课,厚植家国情怀;“金色溯源课程”则依托传统节日讲述风土人情,开展“泰山皮影”“泰安剪纸”首课等。“七彩思政”育人模式的施行,切实增强了思政教育的感染力、实效性。

近年来,泰山区“首课思政负责制”育人成效显著,教师获市级以上优秀案例106项、市级精品课例53节,37人获评“泰安市首课名师”荣誉称号。泰山区将立足“深化思政一体化建设、强化跨学科融合赋能、优化育人体系支撑”三大维度,持续探索、系统推进,共同推动基础教育阶段思政教育高质量发展。

 
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