本报11月11日讯（记者 杨文洁）近日，我市启动2025年泰安市事业单位人才回引活动，聚焦人才回引、能人回乡，吸引高素质专业化人才回归泰安，助力新型工业化强市建设，为泰安经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。

本次回引活动泰安市市直共有37个事业单位，提供回引岗位52个、回引计划71个。县（市、区）及功能区事业单位回引岗位、计划将结合各自实际适时发布。

按照回引活动要求，本次回引对象为在泰安市以外工作的事业单位在编在职人员，并符合“籍贯是泰安；配偶、父母（含配偶父母，下同）双方或一方现在泰安工作5年及以上，或现在泰安生活定居5年及以上”两个条件之一。

报名遵循单位层级性质对应、公开择优原则，采取市、县联动的方式，回引人员学历要求具有大学本科及以上学历。报考年龄一般在35周岁以下。事业单位聘用在八级管理岗位及中级专业技术岗位上的人员年龄放宽至40周岁，博士研究生及事业单位聘用在副高级以上专业技术岗位上的人员可放宽至45周岁。

本次回引活动市直事业单位报名时间为11月11日至11月20日，报名与资格审查由市直用人单位主管部门具体负责实施。资格审查一般需2至3个工作日，审查结果将通过报名邮箱回复。

据了解，本次面试不设开考比例，设定最低合格分数线。面试结束后，在达到合格分数线的人员中由高分到低分按回引计划1:1的比例公布考察人选。面试形式、时间、地点及面试成绩、考察人选名单，将通过泰安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.taian.gov.cn）予以公告。

根据面试、考察、体检情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泰安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.taian.gov.cn）公示。需要注意的是，凡在报考中提供虚假材料或进入考察环节后无正当理由放弃相应资格的，一律纳入泰安市组织人事部门报考者诚信档案库。