本报9月24日讯（通讯员 吴筱）近日，建设银行泰安分行举办了第三届“网点员工节”。

在“网点员工节”活动周期间，建设银行泰安分行坚持以服务基层为导向，开展了“九个一”暖心务实的关爱活动。分行先后到基层网点开展“送清凉物资、送安全知识、送健康关怀”慰问活动；针对网点本月生日员工、拟退休员工等，开展特别关怀活动；向先进网点和个人颁发荣誉证书和奖牌，并向一线员工送上美好祝福，增强员工的幸福感和归属感。此外，分行工会邀请中医研究团队走进营业网点开展保健诊疗活动，举办理疗诊治和健康讲座活动，为基层员工送上暖心服务。

建设银行泰安分行渠道与运营管理部深入调研，倾听基层心声，切实为员工办实事，并为全辖网点精心配置节日礼物。聚焦高柜工作环境问题，部门为全辖网点配置“一机两芯”空气净化器，有效降低高柜区域点钞过程中产生的微颗粒物等污染物，改善网点空气质量，营造舒适的办公环境，保障员工身体健康。此外，针对网点员工用餐问题，部门为网点增配了养生壶、电蒸锅、电热锅，方便员工使用，帮助员工缓解工作疲劳、滋养身心健康。这些暖心设备的配置，得到了广大基层网点员工的好评，让员工切实感受到了分行的关怀与温暖，在全行营造了和谐进取的工作氛围。

此外，各支行也因地制宜组织开展了主题党日、创新联学共建、红色革命基地学习及青年员工座谈等特色活动，让节日关怀更有精神温度。各支行还结合实际举办了基层员工喜闻乐见、形式多样的庆祝活动，如体育运动、美食分享、读书活动等，以“轻松减压、快乐互动”为核心，增强团队凝聚力与向心力，充分展示员工团结一心、奋发向上的精神风貌。

挑战与机遇并存，责任与使命同在。建设银行泰安分行将以“网点员工节”为契机，聚焦基层一线，倾听员工心声，不断优化关爱政策，积极落实赋能减负措施，切实解决基层网点员工的实际问题，同时，加强主动关爱、精准关爱、有效关爱，为员工办实事、办好事，让员工在各自岗位上开拓创新，成为分行高质量发展的主力军。