本报9月17日讯（通讯员 赵国晴）日前，长城汽车股份有限公司人力与行政管理部区域经理一行来到泰山职业技术学院，围绕“现代学徒制”订单培养事宜展开洽谈。

泰山职业技术学院相关负责人介绍了学校的办学规模、专业布局及“双高计划”建设情况，希望与企业在人才供需、课程共建、实训资源共享等方面加强合作，探索校企协同育人的新路径。同时，学校希望以长城项目为契机，构建“订单培养+生产实训+就业直通”一体化模式，为地方产业和重点企业精准输送技术技能人才。

长城汽车股份有限公司相关负责人介绍了长城汽车“2025人才森林”战略及在新能源、智能驾驶、氢燃料等板块的技能人才需求，希望校企双方在订单班规模、选拔标准、培养流程等方面充分沟通，并形成合作框架协议。

双方围绕招生方式、实习周期、双导师配备、学生安全、设备支持等展开讨论，并达成初步合作意向。双方将根据企业岗位需求，在课程植入、师资互聘、学生选拔等环节共同制定可操作的联合培养方案。