本报7月16日讯（通讯员 周振龙）近日，伏山镇召开基层党组织书记讲党课暨重点工作推进会。会上，大吴工作专班、新合源工作专班、全兴种业工作专班、济微高速路工作专班受到表扬。

伏山镇结合工作实际，在项目建设、产业发展、民生保障、信访稳定等重点工作中，积极创新推进思路，打破常规思维，发挥部门及个人优势，成立工作专班推进工作开展。

“组建工作专班的意义在于集中资源高效攻坚、明确责任精准施策、强化协调快速响应、聚焦重点突破难点，这要求专班人员心往一块想、劲往一块使，形成工作合力，发挥‘1+1＞2’的作用。同时必须兼顾好部门日常的业务工作，不能顾此失彼。”据伏山镇主要负责人介绍，新合源工作专班由该镇经服办、工贸办等部门人员组成，主要服务山东新合源热传输科技有限公司。去年上半年，该企业订单量增长了近一倍，面临着无法按期交付的困境。工作专班了解情况后立即行动，帮助企业在距离原厂房不远处租赁了1.2万平方米的新厂房；同时，联系当地一家正在装修改建、临时停产的纺织企业，共享企业劳动力，解决了近300人的用工缺口。

下半年，山东新合源热传输科技有限公司计划投资新建电芯壳体生产及智能化专用仪器设备制造项目，却面临项目选址难题。工作专班在县直相关部门的帮助下，全面梳理附近闲置土地，最终在距离企业3公里处的园区找到了合适地块。仅用时49天，就完成了从规划设计到供地审批的全部手续。目前，这片闲置土地已建成现代化智能生产车间，为企业发展注入了强劲动力。

专班化攻坚不仅赋能企业发展，还在化解民生纠纷中彰显实效。山岭村一对邻居因迁坟问题产生纠纷，多年来一直未能解决。今年年初，伏山镇组织多个部门单位成立“警司联调”工作专班，先后查阅原始档案12卷，走访知情人38名，召开协调会12次，不仅让双方实现了友好和解，还形成了以锻造一个过硬“主心骨”（党员带头）、浇灌一棵干群“连心树”（定期走访）、激活一套调解“新引擎”（多元调解）、保持一股克难“坚韧劲”（长期跟踪）为主要内容的“四个一”工作法，探索出了一条具有当地特色的村级善治之路。