□记者 杨文洁
输入“应届毕业生”身份,“自动化测试”方向的求职意向,然后点击“AI智能生成”……十几秒后,一份包含求职意向、教育经历、工作经历、实习经历、校园实践等详细内容的简历模板跃然屏上。“在这个模板基础上,我可以根据系统给出的优化建议不断完善,直到满意为止。”近日,泰山科技学院机械电子工程专业的大三学生王耀旭,在学校就业创业赋能中心,通过简历优化自助终端高效完成了自己的首份简历。“省时又省力”是他最直观的感受。
近年来,在数字技术日益普及的浪潮下,“人工智能+就业”的应用场景正在不断拓展。我市各高校积极“拥抱”技术革新,陆续成立“就业创业赋能中心”,以数智人才赋能理念,推进大数据、云服务、人工智能等前沿技术融入就业创业服务链条,为毕业生提供如影相随的“智能助教”式支持。这种一体式、智能化的服务模式,不仅简化了求职流程,缓解了毕业生的求职焦虑,更大幅度提高了人岗匹配的精准度和效率。
“AI+”智能终端:求职面试全流程“智能帮手”
正值毕业季,泰山科技学院就业创业赋能中心内格外忙碌。在AI面试仓内,准备找单位实习的刘威正在进行一场人机模拟面试。刷脸登录,输入应聘公司名称、职位等信息后,AI即可根据岗位需求生成一份面试问题,与面试者展开智能互动问答。
“刚才根据我的专业AI抛出了不少问题,压迫感很真实地传递到我面前,基本还原了求职面试的环节。虽然对面试做了一些准备,但被问及一些延伸性问题时,还是会紧张得卡壳。”刘威说,模拟面试结束后,系统生成的评价报告让他获益匪浅,“这让我更清晰地认识到自己的短板,能更有针对性地提升面试技巧。”
简历是求职的“敲门砖”。在泰山护理职业学院生涯中心AI训练亭内,护理专业的董红秀输入目标岗位“临床护士”,3份不同风格的简历模板呈现在她的面前。这类AI训练亭不仅可以提供AI模拟面试,还涵盖升学路径搜索、热门职业搜索、技能提升建议、就业能力评估等版块,全方位提升学生就业竞争力。
“未来,该系统还将实现与国内热门求职网站的信息同步。生成简历后,可根据学生专业和兴趣,精准推送适配岗位,告别‘大海捞针’式的职位检索。”在泰山护理职业学院实习就业科副科长刘磊看来,这台机器就像是“作弊神器”,帮助学生进一步掌握面试技巧,通过大量练习让大家的求职道路更加畅通。
在泰山科技学院,6台简历优化自助终端实时生成求职简历,并精准指出学生简历的不足和改进建议。“过去在网上找模板,再借助各类工具反复修改,耗时费力。现在这台自助终端,智能化程度很高,效率得到显著提升。”对于AI带来的便利,泰山科技学院机械电子工程专业的大三学生王耀旭深有感触。
“该设备依托AI技术,提供简历模板生成、优化建议、智能排版美化等功能,帮助学生根据不同岗位需求实时定制专业美观的简历,并随时下载打印,解决简历制作的诸多痛点。”泰山科技学院就业创业指导与服务中心科长刘文斌介绍。不仅如此,该设备还提供英文简历制作,满足学生的不同需求。自今年5月底就业创业赋能中心启动以来,该一体机设备注册人数已达18693人,累计制作简历近400份。
VR职业探索:身临其境“预演”未来职场
在泰山科技学院就业创业赋能中心VR职业探索区,机械制造及自动化专业大二学生姚秀海头戴VR设备,正在全神贯注地进行一场“特殊”的消防救援。他“穿越”在逼真的火场环境中,根据系统提示音指引,紧张而有序地清理易燃物。高度仿真的场景和专业操作流程,让他对消防员这一职业有了沉浸式认知。“体验过机械工、加工技术员、消防员等不同职业后,我发现沟通类的工作不太适合我,现在更倾向于设备维修调试方向。”姚秀海在体验后,对自己的职业规划有了初步的打算。
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