本报6月18日讯（通讯员 刘富慧）上高街道深入贯彻落实新时代党的建设总要求，立足辖区党员结构多元、需求多样的实际，高标准、严要求做好党员教育工作，以“上高力量”为党员教育聚力赋能。

优化阵地建设。上高街道采取“一体两翼多点”培训模式，全面建设党员教育培训红色矩阵。建强一个主阵地，依托魏家庄村党员教育培训示范基地建强党校主阵地，配备容纳500人的多功能大型教室1间，设置研讨交流室、图书室、办公室等功能室7间。打造“两翼”教育阵地，综合考虑街道南北长、东西窄的地域特点，打造北上高分校和南部教学实践基地为“两翼”，方便党员就近参加培训。今年以来，累计承办各类教育培训15场次。配强多个现场教学点，聚焦街道城市社区和农村领域党员并存的实际，围绕乡村振兴、基层治理等方面，挖掘盘活村（社区）现场教学阵地，高质量打造6个现场教学点，延伸党校教育“触角”。

整合教育资源。上高街道抓实、抓优党员教育培训，推动党员教育工作取得成效。用好培训资源，打造北上高村《启航》党员教育电视片，高标准开发北上高村省级党员教育规范案例课程；深入挖掘优质课程资源，打造学苑社区《探索“五治五有”工作法 擦亮社区治理名片》、北上高村《党建“铸魂”发展“聚力” 党群同心走好共富路》2个党支部工作案例，为村（社区）党组织提供经验借鉴。增强培训质效，制定2025年度党员教育培训计划，采取“小班制”“精准滴灌式”培训，开设10个班次，目前已举办3个培训班次，培训党员300余人次。持续系统推广，下发《“灯塔—党建在线”App学员培训使用指南》至各基层党组织，街道党校管理员全程跟班，助力学员熟悉掌握App操作方法。

建强师资队伍。聚焦“选育用”全链条，上高街道通过“外联内育”不断充实师资力量，完善师资库。“外联”配强高端师资，与市委党校、区委党校结成共建单位，为街道党校提供高端师资，目前已有市委党校2名、区委党校20名教师纳入街道党校师资库。“内育”建强本土师资，注重挖掘先进典型，选聘7名优秀的村（社区）党组织书记担任党校兼职教师；建立起包括“齐鲁乡村之星”“齐鲁和谐使者”“全省优秀兵支书”等在内的近30人兼职教师队伍。“搭台”培强动态师资，严格落实“四必讲”工作要求，街道12名党政班子成员定期到党校授课，结合时政按照分工做形势分析报告；邀请市、区相关部门领导结合重点工作任务落实，到街道党校进行业务辅导。

创新教育形式。上高街道按照“缺什么补什么”的原则，分类教学，精心制定课程，丰富教学方式，确保党员学深、学透。开设“上高大学堂”，着力打造头雁领飞“乐学上高”、理论学习中心组学习“典亮上高”、基层理论宣讲“理响上高”3个品牌。依托理论学习中心组学习、基层理论宣讲平台，聚焦政策理论、业务知识等内容，开展大学习、大宣讲，将大学堂作为“练兵场”，提升机关干部整体素质。分层分类开展教育培训，确定党务干部“强基赋能”、农村集体“三资”管理、村（社区）后备力量“充电赋能”、基层治理能力提升、“两企三新”党员能力素质提升等授课方向，变“灌溉式”培训为“需求式”教学，推动授课由“排课式”向“点单式”转变。在项目一线设擂台，各村（社区）党组织书记从产业发展、项目建设、乡村振兴、社区治理等多角度登台打擂、比学赶超，实地听取示范村的特色经验做法，开阔班子建设和发展集体经济方面的工作思路。