□通讯员 张云

市人力资源和社会保障局坚持以党的政治建设为统领，立足本职，创新探索，坚持市县一体，以理论联学、队伍联建、攻坚联动、风险联防为抓手，持续深化模范机关建设，助力人社事业高质量发展，为新时代社会主义现代化强市建设注入强劲动力。

理论联学强根基

建设政治过硬模范机关

始终坚持把政治忠诚作为机关党员干部的立身之本、成事之基、担当之源。该局深化提升“学党章、强党性、提效能、创一流”行风建设提升主题实践活动成果，发挥党章在机关党的建设中教育、规范、镜鉴、指引作用。巩固拓展主题教育成果，深入推进学习型党组织建设，开展聆听一场新质生产力专题辅导、组织一次业务能力提升培训、举办一次社区微业观摩学习、进行一次红色基地现场教学等市县联学活动。健全中心组领学、机关党委督学、党支部集中学、个人自主学“四学”联动机制。举办党的二十届三中全会精神宣讲会和专题学习班，推动党的创新理论入脑入心。持续深化廉政警示教育，通过召开警示教育会、观看警示教育片、开展廉政教育现场教学等活动，筑牢廉政风险防线。

队伍联建聚合力

建设坚强有力模范机关

坚持上下协同、系统联动，发挥人社系统党建共建优势，实现党建工作与业务工作融合推进、互融共促。开展省、市、县就业人才中心党建共建活动。该局着力推动社区就业全方位扩容提质，促进高质量充分就业。组织市、县、乡三级联动吹响“双报到”集结号、“全民参保·福暖万家”社保政策进社区等活动，形成同频共振、同步提升的工作格局。开展市县人社服务窗口作风建设明察暗访，督促人社服务窗口加强作风建设。常态化开展“人社干部走流程”，着力解决急难愁盼，2024年共开展447人次，整改问题172个。举办全市人社系统业务技能练兵比武测试，积极营造比学赶超的浓厚氛围。在省、市、县历次练兵比武中，获得“全国人社知识通”1人、“全国岗位练兵明星”3人、省级称号4人。

攻坚联动促发展

建设奋力争先模范机关

坚持围绕中心、服务大局，积极开展市县“攻坚联动”专项行动，示范带动人社各项业务工作攻坚克难、争先创优。就业招聘“开门红”连续两年被央视专题报道，全市城镇新增就业5.47万人，发放创业贷、“泰岗贷”15.08亿元。推进全国社保“数字员工”创新应用试点建设，人社部在我市召开工作规则集中研讨会。该局深入推进社保卡居民服务和退休“一件事”落地，全省率先完成社保卡与鲁通码应用场景融合建设，建成社保卡“一卡通·泰好用”服务体验中心。举办首届“泰山·攀登”论坛，70余名院士、泰山学者攀登专家等高层次人才和300余家重点企业参加，达成合作项目35项。举办“书记县长高校行”专项行动，各级党政负责同志带队开展产才对接活动81场次，引进各类青年人才2.97万人。

风险联防守底线

建设安全规范模范机关

持续强化全市人社系统党风廉政建设，织密人社工作风险“防护网”。该局扎实推进人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持“小切口、深整治”，健全完善制度机制10余项，切实维护群众利益。召开全市人社系统党风廉政建设工作会议，层层签订责任书，压实市县责任链条。组织市县党员干部深刻剖析《人社系统党员干部违纪违法典型案例》，认真学习贯彻全省人社干部廉洁从政行为规范和重点领域禁止性要求，持续涵养崇德尚廉的政治生态。聚焦“实战化+法治化+规范化”目标，开展业务工作规范化建设工作展示，编印依法行政全链条规范化手册，持续提升防范风险和依法履职能力。2024年，市人社局机关党委被市委表彰为“全市先进基层党组织”，市人社局被表扬为全省人社系统模范机关建设工作表现突出集体。