□特约记者 纪宗玉 通讯员 孙远明 周强

初夏时节，繁花似锦。在肥城市，社区“微业”建设正开展得如火如荼，就业“幸福花”盛开在居民“家门口”，助力居民实现增收致富。

在仪阳街道“仪家亲社区微工厂”内，女工正熟练地进行手工编织和农产品加工，现场一片忙碌而有序的景象。“以前，每月靠孩子给的养老钱生活，虽说温饱解决了，可手头还是有点紧。现在在社区做些手工活，平时吃、穿、用和人情世事的钱都够用了。”今年68岁、家住仪阳社区的姜培兰自“社区微工厂”建成后，就报名参加了手工编织培训，平时没事就到工厂与街坊一起串珠串，一天能赚五六十块钱。

仪阳街道积极挖掘适合中老年妇女的“微业”项目，通过与周边企业合作，引入手工编织、农产品加工等业务，建立了“仪家亲社区微工厂”，通过定期培训提高妇女的手工技能水平。社区工作人员也会将原材料送到不便出门的妇女家中，让她们进行加工，成品由社区统一收集和销售。“街道致力于打造‘15分钟就业服务圈’，让居民特别是中老年妇女能够在‘家门口’实现就业，增加收入。”仪阳街道民生服务中心主任田平说。

去年以来，肥城市创新打造“党建引领聚合力·社区微业惠民生”社区“微业”品牌，以“小、快、灵、实”的精细化服务，促进城乡居民就地就近就业创业。

泰安普娜斯纺织科技有限公司是桃园镇一家从事纺织服装、服饰加工的优质企业，妇女用工量超400人。去年以来，在社区“微业”建设的引领下，该公司结合女职工实际情况，创新开设工作时间相对灵活的“妈妈岗”，充分考虑妇女在照顾家庭和工作之间的平衡需求，为众多妇女提供了稳定的就业机会。“以前，由于要照顾孩子和家庭，我很难适应8小时持续在岗的工作。现在，公司专门设立了‘妈妈岗’，时间上能自由安排，让我们既能照顾好家里，又能有稳定收入。”该公司员工王梅英高兴地说。

据了解，该公司通过优化生产流程，将部分生产环节进行细分，使工作内容更适合“妈妈岗”员工。在此基础上，公司还为职工子女提供免费营养午餐、舒适的午休环境等全方位托管服务，并在周末及假期设置各种兴趣班，配备专业教师管理，真正让女职工“留得住、安下心”，也增强了她们的归属感。

“‘妈妈岗’可充分挖掘育儿女性的就业潜力，缓解企业用工难题，既能保障企业的劳动力需求，又能解决‘宝妈’工作和家庭平衡问题。因此，在就业中心的指导下，我们开发增设了暖心‘妈妈岗’，通过制度设计，让‘妈妈岗’成为具有创新价值、解决就业与家庭矛盾的新模式，让企业和员工实现双赢。”该公司总经理杨铭说。

“在社区‘微业’建设过程中，我们聚焦群众就业创业遇到的实际困难，因地制宜创新发展模式，满足不同群众的需求。像‘妈妈岗’这种创新模式，不仅带动了群众就业，还增加了企业收入，实现了双赢。”桃园镇民生服务中心主任阴启林说。

在地方就业部门的倡导下，肥城辖区企业纷纷借鉴普娜斯纺织科技有限公司经验，优化岗位设置，稳定妇女就业。目前，肥城市已有20余家服装产业链企业专门设立了“妈妈岗”，上百名妇女在“妈妈岗”实现了安心就业。

如今，在肥城市，社区“微业”建设已累计培育了手工制作、桃木雕刻等20余个具有示范效应的“微业”项目，5300余名社区群众实现了“家门口”就业。