□通讯员 梁俊峰

近年来，我市实施积极应对人口老龄化战略，坚持以破解医养融合发展瓶颈问题为导向，织牢、织密工作机制网、资源共享网、质量服务网“三张网”，强力打造独具山城特色的“医养泰安·寿比泰山”医养健康服务品牌。

织牢工作机制网

汇集医养结合聚合力

市卫生健康委坚持把医养结合作为打造“泰山高品质生活宜居地”的重要抓手。

协调推进有合力。市卫生健康委牢固树立医养结合工作“一盘棋”思想，科学编制《泰安市医养健康产业发展规划（2023年—2027年）及部门责任分工》，成立由市、县两级卫生健康部门主要负责同志任组长的工作专班，构建市县一体、部门协同、上下联动的攻坚推动和融合发展机制。

民生保障有底气。全市总投资106.6亿元，新建、改建、扩建医养健康产业重点项目22个；市财政对提供普惠性医养服务的机构，每张床位每月给予300元运营补贴，有效改善了公立医养结合机构基础设施建设，营造了优质的医养服务环境。

集群发展有未来。我市成立泰山医养健康集团有限公司，将15个企业划转、整合，探索打造医养健康事业和国有企业融合发展新模式。同时，通过放开医养结合机构准入门槛、落实医养结合机构运营税收等优惠政策，吸引33家民营机构开展医养结合服务。

整合资源共享网

提升医养结合续航力

推动医疗服务共享。在城区，市卫生健康委以市中心医院、市中医医院为龙头，分别牵头泰山区、岱岳区创建两个紧密型城市医疗集团；在县域，以县级综合医院为龙头，牵头建设紧密型县域医共体，实现检查检验结果互认、医疗设备共用、医疗服务同质、人力资源和信息共享，构建医养无缝衔接一体化服务体系。

推动人才培训共享。我市在泰山护理职业学院开设医养结合相关专业，开展职业技能证书培训和“1+X证书”试点。在泰山医养中心争取建立国家和省两级人才培训基地，定期邀请专家开展培训，培养老年医学科和医养结合机构护士骨干人才3.7万人次。

搭建智慧管理共享。市卫生健康委整合基本公共卫生、家庭医生签约、康复设备租赁、药品配送、“互联网+护理”等模块，开发启用“泰安市老年人智慧医养健康信息管理系统”，对94.02万名老年人健康状况实现动态管理，加强全市老年人医养健康信息互通共享。

优化质量服务网

彰显医养结合“山城魅力”

市卫生健康委着眼打造“养中有医、医中有养、康养融合”的山城特色医养健康服务模式，全面优化高质量发展医养服务网络。

创新医养床位“转换模式”。市卫生健康委创新开展“养老—医疗床位就地转换的‘虚拟病床’”医养模式，为重度失能老人提供一站式服务，累计服务半失能、失能、失智、重症患者30267人次，其中80%的患者在“医与养”的状态间自由切换，真正实现医养服务无缝隙转换“一张床”服务。

建优医养结合阵地“前沿哨”。我市实施老年人“数字鸿沟”跨越行动，158家一级以上医疗机构全部设置老年优待窗口、适老化改造、一站式服务中心，为老年人提供导医、咨询和器具借用等服务；开通老年优先就诊通道，完善电话、网络、现场预约等多种挂号方式，并预留一定比例的老年号源；建立健全相对固定的社工和志愿者队伍，为有需要的老年人提供协助，做好指引工作。截至目前，我市共建成老年友善医疗机构128家。

打通老年健康“最后一公里”。市卫生健康委创新拓展老年健康与医养结合服务模式，延伸拓展医疗服务渠道，充分发挥“互联网＋护理”信息化优势，探索开展居家老年人医疗服务提质增效试点工作。目前，全市29个试点组建家庭医生团队37个，服务社区65岁以上老年人20575人，全部签订家庭医生服务协议，老年人群体认同感、体验感不断增强。