本报5月20日讯（通讯员 张骁 尹良晓）今年以来，泰山区中华职教社坚持以“职链未来”品牌建设为抓手，积极搭建校企合作平台，打造职教就业全链条服务体系，有力推动了全区职业教育高质量发展。

产教融合强根基。泰山区中华职教社夯实组织基础，划分7个社员小组，成立4个专委会，积极引导驻地职业院校与民营企业合作交流，签署校企合作协议4份；创新实行“学校+企业+实训基地”工作模式，建立实习实训基地3个，通过校企双主体协同育人，推动人才培养与产业需求精准对接，提高职校生就业竞争力。

多渠道招聘促就业。泰山区中华职教社与人社部门共同打造“线下+线上”立体招聘矩阵，组织现场招聘会5场，累计吸引300余家企业参与，提供优质岗位6000余个，达成初步就业意向2300余人；同步开展线上招聘，通过“直播带岗”方式，发布招聘信息、宣讲政策，吸引超25万人次观看。

技能提升促成长。泰山区中华职教社聚焦职业技能提升、就业帮扶，指导社员单位开展无人机、乡村建设工匠、“智汇春耕”等特色技能培训，累计培训150余人，为产业转型升级提供技能人才支撑。