2025年市发展改革委将充分发挥经济综合协调部门职能作用，坚持党建引领、锤炼过硬作风、锻造一流队伍，坚决当好市委、市政府的“参谋部”，经济发展的“主攻手”，为全面开创高质量发展新局面贡献更多智慧力量和使命担当。

以“领航之能”锻造坚强领导班子。市发展改革委将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻发展改革工作各领域、全过程。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。始终站稳人民立场，锚定高质量发展方向，在宏观规划编制、重大战略落实、经济综合管理、全面深化改革、重大项目建设等各个方面深入研究、全力推进，不折不扣落实好市委、市政府各项决策部署。

以“育才之策”淬炼精锐干部队伍。市发展改革委制定实施《市发展改革委年轻干部培养计划》，定制个性化培训“套餐”，开展年轻干部“双导师帮带”活动，建立健全轮岗交流机制。深化实践锻炼，选派优秀干部挂职锻炼，支持年轻干部在重大项目建设、重大任务落实的实践中挑大梁、当先锋。持续抓好深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，健全廉政防控、监督考核机制，开展优秀科室、攻坚克难科室评比，激励干部担当作为、奋勇争先。以“融合之力”汇聚发展改革动能。市发展改革委科学编制“十五五”规划，争取更多泰安元素纳入国家和省规划盘子。开展黄河战略先行区集成改革，打造一批具有创新性、引领性的先行先试经验。实施“雁阵领航”“场景赋能”“项目攻关”创新行动，加力建设千万千瓦级“储能之都”，引领全市产业能级跃升。深化现代服务业攻坚，培育一批“两业”融合企业，打造20家现代服务业集聚区，建成30家创新中心。深化项目建设“4334”工作模式，完善项目全生命周期管理服务机制，确保105个省级重点项目、120个市级重点项目年内完成投资700亿元以上。建立政策性资金项目推进协调机制，争取更多政策性资金落户泰安，为全市绿色低碳高质量发展奠定坚实支撑。

记者 李皓若