泰安旅游经济开发区深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求，以深化“班子建设、队伍建设、作风建设”为抓手，全面激发干部“勇担当、抓落实”的内生动力，推动学习教育走深走实、取得实效。

突出政治标准“抓班子”。泰安旅游经济开发区坚持以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织学习“第一议题”7次、理论学习中心组学习研讨4次，用好“读原著、学原文、悟原理”方法，坚决做到学思用贯通、知信行统一。党工委班子严格遵守政治纪律和政治规矩，修订完善“三重一大”、党工委管委会议事规则等规章制度10条，班子成员带头发扬民主，带头维护团结，带头真抓实干，知责于心、担责于身、履责于行，以“关键少数”带动“绝大多数”，以“头雁效应”激发“群雁活力”，为全区重点工作扎实推进提供坚强政治保障。

坚持选育管用“带队伍”。泰安旅游经济开发区坚持“走出去、用起来”，搭建干部交流体系，用好职务、职级和职称渠道，着力化解干部队伍建设历史遗留问题，全面激活干事创业新活力。加强年轻干部选用，充实年轻干部后备库，选派青年干部到信访维稳、招商引资、项目建设一线锻炼，实行“一人一策”个性化培养，完善“一人一导师”传帮带模式。健全常态化干部转型培训机制，开展“铸魂提能”培养工程，举办“书记讲堂”“半月一讲”“大咖来了”等活动3期，持续提升“三个能力”。

强化作风建设“促工作”。泰安旅游经济开发区深化巩固“系列案件”查办成效，对违规吃喝、公车私用、违规收礼等问题开展集中整治，对形式主义、官僚主义问题精准施治，整改问题7条，以“零容忍”强震慑，引领作风建设向纵深推进。把学习教育成果切实转化为攻坚克难、改革创新的实践动能，围绕“文旅高地、科创高地、总部基地、时尚新潮之城”目标定位，坚持“安全和发展”双轮驱动，为“数字经济、生命健康、文旅产业、国企改革、总部集聚、历史遗留问题化解”等重点工作聚势赋能，奋力谱写高质量转型新篇章。记者 毕凤玲