□记者 杨文洁
100家企业现场“抢人”,1500余个岗位“虚位以待”,达成就业意向970个……1月18日,2025年泰安市“春风行动”暨首季开门红“双百”招聘行动在爱琴海购物公园启动,拉开了2025年我市“春风行动”的序幕。
1至3月份,我市扎实开展“春风行动”暨首季开门红“双百”招聘行动,积极促进返乡农民工、高校毕业生、就业困难人员实现高质量充分就业。活动期间,我市开展各类招聘活动290场,其中线上招聘会143场,线下招聘会147场,累计提供岗位7.91万个(次)。暖意融融的送岗“春风”,吹散了求职者就业“迷茫”,缓解了企业求贤之渴。
为给全市企业节后复工、冲刺开门红提供人力人才支持,市人社局利用春节前后求职招聘高峰期,推出2025年泰安市“春风行动”暨首季开门红“双百”招聘行动,制定线上线下招聘活动各100场目标,邀请千余家企业,挖掘岗位万余个,积极走进高校、企业、社区送政策、送指导、送岗位,有效搭建市场供需“连心桥”,全力将就业岗位送到“家门口”。
线下招聘热潮涌
就业烟火气息浓
“春风”送岗稳就业,我市招聘活动一场连一场。全市各级人社部门推进就业服务进商超、进社区、进乡村、进家庭,将求职招聘触角延伸到各行各业、千家万户。
市人力资源市场每周二、周四上午组织开展招聘活动,推进市场服务常态化;泰山区在泰汶吾悦广场举办“春风送暖千岗聘 才聚泰山等你来”大型现场招聘会,吸引100余家企业参加,涵盖智能制造、现代服务、信息技术、新材料等多个领域,提供优质岗位1000余个,达成初步就业意向近800人;肥城市在闫氏家居广场开展“春风行动暨肥城市新春现场招聘会”,80多家优质企业参加,提供岗位近2000个,1200余人次入场求职,达成就业意向136人;东平县组织各乡镇(街道)赶大集、进社区,开展“黄河滩区 乐业迁建”招聘活动,提供就业岗位4600余个。
以着力推进“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”为重点,岱岳区在全区范围内打造36个“家门口”就业驿站,实现居民“家门口”好就业、就好业;新泰市为做好钢城—新泰一体化高质量发展工作,邀请钢城区人社局及部分企业参加活动,进一步拓宽了求职者的择业范围,为两地劳动力市场注入了新的活力;宁阳县加强信息整合,构建当地求职人员画像,不仅提供“妈妈岗”等灵活兼职岗位,还增设了一些技术门槛较低,工作强度适中的长期岗位;东平县开展企业用工需求调研活动,了解企业生产状况、用工规模、招工需求等,发放政策明白纸1200余份,惠民政策“企业包”630余份,走访企业110余次,促成企业用工300余人。
“作为广播电视编导专业的大学生,我更期望找到一份契合我专业、满足我兴趣的工作,最好是实现‘家门口’就业。”求职大学生周晓康说,此次招聘会让她深刻了解到泰安的就业、创业政策,也为她搭建了从校园走向社会的桥梁。
数智赋能强引擎
双向奔赴更便捷
以数智化转型为引擎,以创新服务为突破,我市“春风行动”充分发挥AI技术、信息发布、直播带岗作用,以更加精准化、场景化的服务模式,将企业简介、岗位信息、发展前景、个人需求深度融合。
泰山区创新推出数智就业服务助手,开启AI求职服务新模式,深度整合区域就业资源,打破传统求职招聘信息壁垒,促进人岗快速精准匹配;岱岳区亮相AI数智就业机器人,凭借语音交互实现基于用户画像的个性化推荐服务,受到求职者称赞;宁阳县持续开展宁阳县2025“春风行动”网络招聘服务活动,同时通过“宁阳人社”抖音平台举办4场特色专场直播招聘;东平县与县融媒体专业团队合作,围绕重点项目、重点产业开展“才聚东平 ‘职’等你来”直播带岗活动,为8家企业进行直播带岗,提供用工计划900人……
“AI数字人带岗,可以24小时不间断地提供招聘信息和就业咨询服务,将职位信息更快地传递给求职者,大大提升了求职效率,优化了就业服务形式。”泰山区人社局相关科室负责人说。
同时,我市以信息发布不断强化服务质量。在“泰山集结号”“就业泰安”等线上平台按月发布全市招聘计划和相关招聘活动视频,介绍活动形式内容,营造活动氛围,提升活动影响力;各县(市、区)在“泰山人社”“岱岳就业”“新泰人社”“东平县公共就业和人才服务中心”等线上服务平台发布多企业、多产业、多行业岗位信息,保障线上服务“不打烊”。
专项服务聚重点
精准匹配有力度
“参与‘泰安学子家乡行’活动让我深受鼓舞。在这一过程中我感受到了家乡工业企业的蓬勃发展和泰山文化的博大精深。我为自己是一名泰安学子感到自豪,毕业后我会优先考虑回家乡就业创业,为家乡发展添砖加瓦。”沉浸式的体验活动让来自辽宁大学的泰安学子侯晓叶十分激动,也让许许多多和她一样的在外学子对家乡发展有了更深刻的了解。
“春风”行动以来,我市多措并举组织开展人力资源市场专项服务活动,持续推动我市人力资源市场供需交流精准对接、精准服务、精准匹配。
聚焦重点企业开展用工服务,我市在“泰山集结号”平台长期开设“泰安重点产业链(集群)链上企业招聘专区”,为全市产业链企业做好招聘服务,同时通过开展线下专场招聘、线上信息发布等方式推动企业用工服务。
聚焦重点群体开展专项活动,我市组织8次“泰安学子家乡行”活动,通过让学子实地观摩乡村产业振兴基地、大学生返乡创业基地、重点企业,深入交流职业发展前景,树立积极就业价值观,推动青年更好就业;走进山东农业大学、山东服装职业学院等高校开展校园招聘,深入人力资源市场开展退役军人、女性就业专场招聘会,推动重点群体就业;完善“1+6+N”零工市场服务体系,为灵活就业者提供就业信息。
聚焦重点需求开展职业指导,我市擦亮“泰山集结号—智慧招聘”品牌,开设“求职指南”“人在职场”栏目,为广大求职者提供岗位推荐、职场导航等服务,提升求职者求职技巧和职场规划能力。