□通讯员 刘宇飞

一直以来，泰安市委党校始终以“突出党性锻炼、深化教学改革、完善学员管理、加强学科建设”为目标，积极承担干部继续教育职责任务，通过一系列创新举措，推动了在职研究生教育工作高质量发展，提高了泰安干部能力素质，践行了为党育才的初心使命。自1994年至2024年，泰安市委党校共培养在职研究生26届2000余名。

强化党性锻炼 筑牢信仰之基

坚定的理想信念和过硬的党性修养是党员干部的立身之本、从政之基。泰安市委党校在在职研究生学员教育课程安排上，除了基础教学内容，还特别增加了习近平总书记重要讲话精神等教学内容，通过组织专题报告会、研讨会、读书班以及邀请专家学者为学员解读党的最新政策方针等形式，引导学员深入领会党的创新理论，不断筑牢信仰之基。此外，泰安市委党校还创新党性教育方式，充分利用红色教育资源，组织学员到革命纪念馆、红色教育基地学习，让学员在现实场景中锤炼党性。

优化教学管理 提升教学质量

教学管理是泰安市委党校在职研究生教育的关键环节。在职研究生教育不同于全日制研究生教育，学员大多具有丰富的工作经验和实践能力，对教学内容和方式有着更高的要求。为此，泰安市委党校积极推行教学改革，创新实施“三课一评”教学机制，即说课、竞课、听课和学员评价。通过说课，教师能充分展示自己的教学理念和方法，确保教学内容既符合学术规范，又贴近工作实际；竞课制度激发了教师的教学热情，促进了教学质量的提升；听课制度加强了师生之间的互动，让教学相长的理念深入人心；学员评价是对教学效果的直接反馈，便于党校及时调整教学策略，满足学员的实际需求。除了“三课一评”，泰安市委党校还积极探索案例教学、项目式教学等新型教学方式，拓宽学员学术视野，提升学员政治素养和领导能力。

严格学员管理 营造良好学风

为确保在职研究生教育工作顺利进行，泰安市委党校坚持从严治校方针不动摇，建立健全了各项规章制度，对学员学习、生活等进行了全面规范；制定了《在职研究生工作管理办法》，实行学员电子刷脸考勤、与班主任签订岗位监管责任书等制度，使学员管理更加规范、有序；同时，还采取线上补课、为带孩子上课的学员提供临时托管教室、开放午休室等服务保障措施，极大缓解了工学矛盾。2024年，泰安市委党校在职研究生全年到课率超90%，培训实效大幅提升。

加强队伍建设 提升整体素质

教师队伍建设是在职研究生教育的重要保障。泰安市委党校对教师的素质能力尤为重视，在教师选配方面，通过“师资库”遴选相关专业优秀教师；在论文撰写和指导方面，加强对教师的责任调度，提升论文质量；在拓展学员学术视野方面，邀请省委党校知名教授授课，为学员带来前沿学术动态和研究成果。

党校是党员干部教育培训的主阵地，新时代赋予党校新的使命。泰安市委党校将始终坚守“为党育才、为党献策”初心使命，坚持质量立校、人才强校、特色兴校，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，不断推动在职研究生工作再上新台阶。