□记者 刘英迪

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。近年来，市卫生健康委以党建为统领，以擦亮品牌为抓手，求真务实，守正创新，聚焦“夯基固本、优化服务、聚势赋能”3个关键，以“三着力三提升”持续推动离退休干部工作高质量发展。

着力夯实组织根基

提升党建工作“领航力”

市卫生健康委紧盯组织建设这个根本，拓展组织覆盖的高度、深度、广度，推动老干部党建工作提质增效。

规范组织生活提“高度”。市卫生健康委将离退休干部党建工作纳入全系统党建大局，以绩效考核和工作清单督促推动工作落地见效；制定《加强新时代离退休干部党的建设若干措施》，配套完善党组织生活、党内激励关怀等多项制度规范，编制《离退休干部党员教育管理手册》，构建“1+N”制度体系，组织生活规范化、制度化水平显著提升。

优化组织设置提“深度”。市卫生健康委深入实施优化离退休干部党组织设置专项行动，新组建及优化调整党组织17个，按期完成换届选举，选优配强党组织班子，推动系统离退休干部党组织全面进步、全面过硬。

党建共建共联提“广度”。市卫生健康委构建“机关+基层单位”党建联建机制，推动委机关与系统单位离退休干部党组织结对共建，建立健全协调议事、活动联办等工作制度，打造“党建联合、服务联动、赋能发展”的良好工作格局。

着力优化多元模式

提升关爱服务“护航力”

市卫生健康委以“让党放心、让老干部满意”为宗旨，精准对接老干部多元需求，提供个性化、亲情化、多样化服务。

突出政治关怀，让老干部放心。市卫生健康委举办市直系统“榜样凝聚力量”先进事迹报告会、为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围；组织开展老党员过“政治生日”、重温入党誓词、上微党课、参观红色教育基地等活动，增强老干部荣誉感与归属感。

加强健康关怀，让老干部安心。市卫生健康委优化离休干部医疗服务举措，开辟就医绿色新通道，让他们切实享受挂号、诊疗、缴费、取药、住院“五优先”服务；针对高龄、失能、空巢等困难老干部，提供上门巡诊、专家咨询、心理关怀等优医优诊服务；定期举办“老干部健康大讲堂”和健康义诊活动，让系统内老同志在“家门口”就能享受优质医疗服务。

丰富精神关怀，让老干部舒心。市卫生健康委携手驻地高校、周边社区开展联合办学，打造“家门口的老年大学”，开设合唱、舞蹈、戏曲等10余门课程，2024年累计开展象棋、八段锦等文体比赛及活动450余场次。

着力搭建赋能平台

提升作用发挥“续航力”

市卫生健康委坚持围绕中心、服务大局，积极为老同志发挥作用搭建平台、创造条件。

搭建“银辉献智”建言平台。市卫生健康委建立重要会议邀参与、重要成果速通报、重要项目共研讨、重要调研传经验、重要活动齐助力的“五重”工作机制，诚邀老干部全方位参与监督、深度融入重点工作，围绕全市经济社会和卫生健康事业发展积极建言献策，汇聚银辉力量。

构建“青蓝薪传”育才模式。市卫生健康委纵深推进肖宝荣等14个老党员品牌工作室建设，持续提升服务质量，拓展服务辐射范围，启动“导师带徒结对”行动，定期组织老党员下沉乡镇卫生院、村卫生室，为年轻医生开展医疗技术培训和实践指导，倾囊相授临床经验，培养基层人才。

打造“银辉医路、健康守护”志愿服务品牌。市卫生健康委紧扣群众健康服务需求，探索构建以离退休干部党支部为基点、志愿者服务队为引线的志愿服务体系，吸纳85名老专家志愿者，组建15支服务队，定期走进社区、校园、乡村等开展健康讲座、义诊等志愿服务活动40余场次，发放健康宣传手册1200余份，惠及群众2000余人。

市卫生健康委将始终秉持敬重、关爱、感恩之心，用心、用情、用力做好新时代老干部工作，以更实举措、更优服务、更大作为，奋力谱写老干部工作高质量发展新篇章。