本报2月24日讯（通讯员 胡玉锋 李嘉成）近日，东平县人民法院银山法庭成功调解了一起追索劳动报酬纠纷案件。这是该庭积极贯彻新时代“枫桥经验、构建欠薪纠纷常治长效机制的又一次法治实践。

原告林某曾在被告甄某经营的家庭农场工作，后经双方结算，甄某向林某出具数额为6000元的工资欠条一份，承诺不久后一次性结清。时间过去6年，甄某的付款承诺始终未能兑现，在此期间林某多次向甄某催要，但甄某始终推诿不还，随后林某诉至银山法庭。案件受理后，银山法庭承办法官立即开展欠薪纠纷调解工作，发挥典型案例在统一裁判规则、传播理念价值等方面的作用，以类案为引，对被告做好普法释法工作以端正其态度；带领团队制订兼顾效率与公正的调解方案，通过法官助理和书记员对双方当事人的分别疏导，避免案件成为当事人的“赌气案”。经反复调解、多次座谈，林某与甄某最终达成了调解协议，一场持续6年的欠薪纠纷终于化解，司法力量在民生领域的效能得到了充分发挥。

东平县人民法院银山法庭将继续贯彻“小案事不小、小案不小办”的司法理念，坚持为民司法、公正司法，依法加强调解工作，妥善化解欠薪纠纷，切实保障劳动者工资报酬权益。