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聚力文化建设 强化人才支撑 坚持科技赋能 争做全球绳网产业领跑者
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聚力文化建设 强化人才支撑 坚持科技赋能 争做全球绳网产业领跑者
——访鲁普耐特集团有限公司董事长沈明
■沈明接受采访。记者 陈阳 摄
 

□记者 杨文洁 实习记者 杨玉洁

鲁普耐特集团有限公司(简称“鲁普耐特集团”)作为泰山区绳网领域的龙头企业,坚持创新驱动与科技赋能双轨并行,聚焦“绳、网、线、带”核心技术突破,深化材料研发与工艺革新,先后获得纺织行业专利金奖、国家知识产权示范企业、制造业单项冠军等多项荣誉。

●文化引导科技创新是企业最大的驱动力

鲁普耐特集团创建于2002年,自成立以来一直专注于绳网产业,下辖绳(缆)网产业链多家子公司,旗下拥有5家国家级高新技术企业,建有6个综合性产业园区。集团立足国内、国际两大市场,围绕安全、作业、生活三大方向开展生产,生产的产品涵盖“绳、网、线、带”四大类别,服务航空航天、军工科技、海洋船舶、远洋渔业、户外救援、安防应急等三十六大应用领域,畅销全球110多个国家和地区。集团现已成为一家集科技研发、生产制造、装备研制、全球贸易、技术服务、文创旅游、教育培训等于一体的综合性国际化集团企业。

“目前,经过20余年的发展,鲁普耐特集团在合成纤维纺制绳缆产业领域长期保持国际、国内市场占有率第一,现为国家制造业单项冠军企业。”谈到集团的发展,鲁普耐特集团有限公司董事长沈明充满自信。

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。“回顾鲁普耐特集团20多年的发展历程,文化引导科技创新是我们企业最大的驱动力。”沈明说,企业在创立之初,就确定了“实施创新驱动、打造科技型企业”的发展战略,在发展过程中逐步形成了一支由国家级人才、泰山产业领军人才、教授级高工和博(硕)士组成的核心研发团队,建设了国家级工业设计中心、中国绳网研发基地、中国纺织行业技术创新中心等多个国家级、省部级科技研发平台,设有行业一流的研发中心与检测中心,引进和聘请国内、国外行业与知名院所专家教授,先后承担了10余项国家级、省部级重点科技研发项目,积极参与国家标准、行业标准、国际标准的修订和制定,拥有有效专利300余项,连续4届获得国家知识产权局颁发的中国专利优秀奖。2018年,鲁普耐特集团获得国务院颁发的国家科技进步奖二等奖,该奖项是截至目前中国绳网产业获得的最高奖项。

●新材料高性能绳网产品应用场景不断拓展

绳网产品在生活中随处可见,但近年来,随着科学技术水平的不断提升,绳网在新材料、新技术产业方面的应用越来越广泛。“我们在特种缆绳应用拓展方面一直走在国际前列。特别是在现代科技海洋方面,海洋工程、大型船舶等配套绳缆产品的需求不断提升。”此外,沈明介绍,在常规纤维、高性能纤维及各种复合纤维方面,经过AI赋能,现在的新型缆绳产品相较于传统产品在性能上有了进一步的提升。

“绳网产业的应用领域长期被欧美垄断,国内产品设计和装备能力薄弱,我们通过科技研发,已经在技术上取得了关键性突破,并形成了自己独特的技术优势,产品达到了国际先进水平。”沈明说,此外,集团还有很多产品特别是专利一直领先国内,进一步缩小了我国与欧美先进水平的技术差距,对提升行业技术研发能力、提高行业整体技术水平、促进行业转型升级、提升我国船舶高端配套装备自主研发能力具有重要作用。

●企业文化为企业发展凝心聚力

企业是由人组成的,成功的企业是由有共同价值观的一群优秀的人组成的。在沈明看来,能把一群人凝聚在一起,把企业的核心竞争力凝聚在一起,就是企业文化的意义。

鲁普耐特集团以“振兴民族产业,铸就国际品牌,为人类提供安全放心的价值产品”为使命,以“品质为先、客户为本、创新为魂”为核心价值观,以“做全球绳网产业的领跑者”为愿景。“我们在企业创立之初就开始了企业文化建设,当时‘做全球绳网产业的领跑者’这一愿景看上去可能有点‘虚’,但在我们的扎实推进和努力下,企业愿景逐渐开始在现实中落地生根,并成为推动企业发展的重要力量。”沈明说。

通过文化建设,鲁普耐特集团不断形成新的科技和人才优势,突破了发展中的多个瓶颈。未来,鲁普耐特集团将继续发挥企业文化引领作用,建设高端化、智能化、绿色化、服务化的世界制造强企,以文化凝聚团队,以人才支撑平台,以科技赋能绳网,推进全球化战略布局,持续打造“工业+N”新业态,不断为助推民族产业的发展及民族品牌的树立而努力探索,用实际行动展现齐鲁精神、儒商担当、大国绳匠风采,争做全球绳网产业的领跑者。

 
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