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改革创新 誓争一流
  
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2025年1月26日 放大 缩小 默认        

改革创新 誓争一流
——奋力开创泰前街道高质量发展新局面
 

□通讯员 张强 朱昊

2024年,泰前街道在泰山区委、区政府坚强领导下,积极应对复杂多变形势,锚定“当标杆、作表率、争第一”目标,坚持以“项目深化年”为主线,全力以赴抓项目、兴产业,优环境、惠民生,保稳定、促和谐,街道高质量发展再上新台阶。泰前街道主要经济指标稳中有进,全年实现一般公共预算收入超5.35亿元,先后荣获全国“扫黄打非”进基层示范点等40余项区级以上荣誉,承办国家统计局来泰调研现场会等4个国家级现场活动、省民政厅调研广生泉老年友好型社区创建等53个省级现场活动。

2025年是“十四五”规划实施的收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。泰前街道将坚持“1431”发展思路,以“改革创新年”为主线,实施项目质量提升、关键问题解决、过硬作风锤炼、组织建设见效“四大工程”,开展集体增收、纳统升级、基层治理三大攻坚行动,力争全区高质量发展考核第一等次,在全区经济社会发展中展现“泰前担当”、贡献“泰前力量”。

千方百计谋发展 经济实现质效双升

项目引建蓄势向好。2024年,泰前街道深入实施“招商引资攻坚年”活动,先后赴北京、上海、西安、深圳等地对接洽谈,签约项目15个,总投资60.8亿元,内资到位8.6亿元。盘活闲置面积13万平方米,泰山卫星互联网产业基地、首旅集团建国璞隐酒店、通用康养金山旅居中心、北京同仁堂、泰安印象、红门里商业街区、浪潮探索中心、文旅集团数字跨境电商产业园等一批优质项目相继落地运营。年终全区新型工业化项目观摩评议,泰前街道荣获第一名,实现历史性突破;东信智联入选第八批山东省首版次高端软件,市交通医院被评为市级高成长性企业,东岳联合被评为市级生产性服务业领军企业。

经济运行韧性十足。泰前街道深挖财税增收潜力,财税收入稳步增长,2024年实现税收5.35亿元,主力行业税收增幅明显,其中制造业增幅50.36%、房地产业增幅44.64%、餐饮住宿业增幅17.24%,位居处镇前列;内资到位9.1亿元,总量居全区第一,规上服务业、限额以上社零额、零售业、工业利润、制造业技改投资增幅、外贸等指标均排在全区前列。

升规纳统成效显著。“四上”企业全年新增纳统41家,净增数量全区第一,超额完成数量全区第一;大个体全年新增纳统45家,新增纳统数量全区第一;固定资产投资项目纳统8个,项目新增数量位于全区前列,储备准纳统固定资产投资项目32个。

持续发力促更新 城乡建设明显增效

基础建设日趋完善。2024年,泰前街道顺利完成老旧小区改造专项债券的申报,69个小区屋面防水工程完工;王家庄小学和市盲校片区改造项目评估丈量手续完成,征地拆迁接近尾声;安家林村、白马石村、杏园村回迁分房560余户、12.3万平方米。

城市管理有效提升。泰前街道扎实开展市容市貌、违法建设等系列整治行动,处理各类平台案件1500余件、12345工单180余件,应急处理安全隐患案件4次,自查整改各类问题8000余个,修整绿化苗木2万余平方米,新增绿化面积200余平方米。

乡村振兴纵深推进。泰前街道有10个村(社区)成立强村公司,开发民俗游、研学游等乡村旅游产业项目,成功申报中国美丽乡村休闲游精品路线,官岭民宿被评为全省第二批、全市第一家全国乙级旅游民宿,强村公司总收入突破5000万元;扎实开展与天宝镇后寺村、年家峪村、寨山东村3个村结帮扶工作,2个合作项目开工建设。

一心一意惠民生 为民服务精准落地

积极回应群众关切。2024年,泰前街道聚焦群众所想所思所盼,以民生工单“小切口”推动基层治理“大提升”。优化公共服务,深化基础教育改革,辖区学校获全民国防教育示范校、全国青少年校园足球特色学校等国家级荣誉6项,山东省书香校园等省级荣誉9项。严格履行“一窗受理、一次办好”的工作要求,便民服务中心获评全区政务服务突出单位、优秀便民服务中心(站点)。

大力实施文化惠民。泰前街道结合传统节日,为辖区居民送去文化惠民演出活动70余场,开展舞蹈、乐器、合唱等培训活动百余场;全年免费开放综合文化服务站、图书馆、24个村(社区)文化服务中心,3处“泰山书房”,构建“10分钟公共文化服务圈”。

扎实开展环境整治。泰前街道常态化抓好突出问题治理,33件省环保督察交办反馈事项全部整改销号;建立全面的环境监测体系,对城市空气、水质、噪声等环境指标进行实时监测,及时掌握环境状况,科大社区八十八医院三宿舍荣获市级无废小区。

全力以赴防风险 社会秩序持续向好

平安建设扎实推进。2024年,泰前街道深入开展社会矛盾风险隐患拉网式大排查大起底大化解专项行动,对排查出的重点人员、重要安全隐患、重要信访事项和不稳定因素,落实包保制度,逐一建立台账,制定化解方案限期解决,把短期内无法解决的纳入网格管控,确保人员不失联、不失控;常态化开展接访下访,落实首接负责、分流交办、公开接访、值班值守等工作机制,解决多年信访积案20余件,圆满完成各重点时段安保维稳工作。

社会治理不断完善。泰前街道积极应对辖区人口老龄化,锚定党建引领社区医养结合重点任务,集中组织、民政、卫健等多方合力,成立“红惠医养”党建联盟,整合链接区内优质医养机构资源57家,携手社区签约共建协议,提供长护险、上门“六助”等优惠服务及“医养大集”等公益服务,着力实现“医养不离家、享老在社区”美好愿景。

安全底线守牢筑稳。泰前街道扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,推动闭环整改、动态清零,开展各类检查300余次,整改问题隐患85处;压实森林防火安全责任,强化应急储备,严格落实24小时值班值守制度,确保了清明节、国庆节期间森林防火安全。

筑基固本强党建 基层基础不断夯实

在党员教育管理上下实功。泰前街道坚持“着眼换届、优化结构”原则,有效破解白马石村、安家林村3年未发展党员问题。实行差异化“小班制”培训,街道党员、村(社区)党员、青年党员、“两企三新”党员分类施教,全年培训党员4000人;注重课程更新,新增课程涵盖社区治理、乡村振兴、党性教育等领域。

在干部能力提升上下实功。泰前街道策划“一月一讲堂”系列活动,每期安排1个科室“干部上台讲业务”“邀请专家来授课”,开展医养专题讲座、党纪警示教育等学习10余次;常态化开展述职评议,先后开展“晒亮赛比”擂台赛、干部述职评议、年轻干部演讲比赛等活动,对部门单位高质量发展考核指标完成情况进行公开亮晒,激励街道上下比学赶超。

在夯实基层党建上下实功。泰前街道深入实施“揭榜挂帅”机制,补选村(社区)书记、“两委”委员11人;紧扣“三年行动”收官年,开展村级班子运行评估,全面分析46名村“两委”干部履职情况,储备32岁以下后备干部14名,为下一步换届工作打好基础。

深化改革创新 精准破题补短板

泰前街道将树牢有解思维,创新工作思路、方法,全力破解制约发展的短板弱项。

全力以赴破解土地制约卡点。围绕土地要素制约发展的现实难题,加快探索飞地经济、都市工业、总部经济等发展新模式,强化与天宝镇结对帮扶,筹备建设宝泰工业园,引进震旦智能装备、哈工大智能制造等项目,实现资源互补、互利共赢。

全力以赴破解集体经济难点。推进强村公司发展制度创新,探索职业经理人、多村联建等新路径,将强村公司发展与项目建设、民生服务相结合,推动强村公司做好村级物业租赁、市场化物业承接、公共项目参与,真正实现强村公司实体化运营、长效化发展。

全力以赴破解北部山区发展堵点。推进宅基地登记备案制度改革,实现农村房屋资产化,做到可流转、可经营、可增值,助力推进北部山区庭院经济发展,打造山前文旅上下游产业链,破解北部山区发展困境。

全力以赴破解基层治理痛点。树牢“经营社区”理念,探索社区有偿服务,发展边角经济,盘活社区资产,做活社区服务,用足社区空间,实现社区由“上面输血”向“自身造血”转变,构建“社区增收益、居民享服务”的韧性社区治理新格局。

全力以赴破解人员管理断点。针对基层人才活力不足、流通晋升不完善等问题,探索岗位负责人聘任制和专业技术人员管理办法,建立能上能下、能进能出的人员管理机制,进一步激发人员干事创业积极性和主动性,真正让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为。

强化产业支撑 力促发展新突破

泰前街道将实施项目质量提升工程,围绕卫星互联网、数字经济、文旅康养等重点领域,全力加快项目建设,加速培育新质生产力,不断做优存量、带动增量、提高质量,推动经济发展实现质的有效提升和量的合理增长。

打造卫星互联网之城。以国星宇航项目为龙头,以“城市星链”为牵引,聚力打造全国卫星互联网产业发展之城、全国空天产业人才集聚中心、全省最具影响力的卫星互联网产业创新培育区。

打造数字经济新引擎。以泰山城建智慧平台、国际文化大数据产业园区、文旅集团跨境电商产业园为依托,对接招引南京清湛研究院、上海七牛云、上海建科等企业,年内实现冯玉祥科技馆等2个项目落地,开工建设泰安市新能源汽车及非机动车充电设施等项目,赋能街道东部数字经济产业转型升级。

打造文旅融合新高地。用好“福憩泰山”旅游民宿集聚区金字招牌,深挖辖区闲置楼宇院落,精准招商,年内落地万豪精品等3家高端商务酒店;对北部山区文旅融合项目基础设施提升改造,年底前将泰山行宫打造成集文化体验、历史教育、休闲娱乐为一体的综合性文化旅游目的地。

打造医养产业新支撑。以医养结合为切入点,依托八十八医院、泰山医院、第二康复医院等,构建以亲和源、泰山医养中心、通用康养旅居中心为核心,以辖区养老机构为支撑的现代养老健康体系。

打造现代工业新动能。立足产业基础,紧盯龙头企业精准建链、延链、补链、强链,全力打造特色产业集群;开工建设供热优化提升、中水回用“两张网”,持续探索“飞地工业经济”新模式,高标准谋划岱道庵、御碑楼高端工业基地,改造升级山东农业大学化学综合实验中心,打造一体化、多层次、开放式的实验教学楼。

坚持民生为本 惠民增祉树标杆

泰前街道将牢记为民宗旨,厚植为民情怀,着力解决事关群众利益的“头等大事”和“关键小事”,努力让发展更有温度、幸福更有质感。

提升城市功能品质。用好城中村改造专项借款政策,全力保障王家庄村、东城村、下梨园村、西城村等村回迁工程顺利开展;同时,为双龙路和谢过城大街拆迁改造协调资金支持,年内170套回迁安置工程开工建设。多方协调老旧小区改造资金,力争半年内完成74个小区改造项目。优化公共服务水平,科学优化调整社区范围,加快推进东部拟新建社区的组建进程。落实落细就业优先政策,帮扶高校毕业生、退役军人等重点群体就业创业,全力打造宝龙城市广场,争创省级就业创业街区。坚持有求必应、无事不扰,精准落实纾困惠企政策,持续开展“企业大走访”“企业家恳谈会”等活动,努力营造“亲清”政商关系,推动企业敢闯、老板敢投。扩容“帮代办”“一件事一次办”事项,推进线下“专区+综窗”模式,创新打造“政务协助员”模式,争创市级以上政务服务典范。兜实兜牢民生保障,严格落实各项政策,开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动,切实做好低保、特困、残疾人等困难群众救助工作。聚焦“一老一小”重点人群,推进嘉德社区、向阳社区未成年人保护站建设,依托广生泉九如城康养中心、金山度假村通用康养等养老项目,完善辖区内助餐、助急、助行、助洁及日间照护等养老服务,进一步提升养老服务水平;同时,新建2家幸福食堂,3处养老服务站,打通养老服务“最后一公里”。

聚焦平安建设 聚力维稳固防线

泰前街道将坚持“稳定压倒一切”理念,正确处理好发展与稳定的关系,突出抓好安全生产、信访稳定、社会治安,坚决扛牢“促一方发展、保一方平安”的政治责任。

不断创优基层治理,积极探索基层微网格治理新模式,选优配强专职网格员队伍,形成与村(社区)干部队伍互为支撑、有机联动的工作格局。完善综治信息平台功能,加强数据采集和更新,实现信息共享和互联互通,畅通基层治理“最后一公里”。强化多元化解机制,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用,及时妥善化解矛盾纠纷,防止矛盾激化。

全力筑牢稳定基石,聚焦农民工讨薪、征地拆迁补偿、口粮款发放、物业纠纷、老旧小区改造、业委会选举等领域,落实网格、属地、部门职责,建立工作台账,推动涉稳风险隐患动态清零;注重源头管控,切实抓好初信初访办理,严格落实领导干部包案、接访下访制度,加大力度开展重复访治理和积案化解工作。纵深推进“八五”普法,聚焦重点人群,探索“场景式”“沉浸式”宣教模式,提高尊法守法的有效性。

扎实推进安全生产,扎实开展“安全生产责任制清单落实深化年”活动,继续强化企业主体“四主”责任和部门监管责任、属地主抓责任,督促企业严格执行法规标准和规程制度,加大安全投入,强化员工安全意识培训教育,提高安全防范能力。组织开展消防安全生产大排查大整治工作,着力整治隐患多发问题,对存在的安全隐患要及时整改,确保第一时间消除潜在隐患。

严盯实督森林防火,持续保持自2019年起未发生森林火情的良好态势,加大防火值班督查、抽查力度,加强对各村(社区)重点岗位防火工作责任落实情况的监督检查,发现问题,及时严肃处理;压实领导干部、包村干部、党支部书记防火工作第一责任人职责,确保全街道“山有人看、林有人管、火有人防、责有人担”,全力争创市、区“森林防火工作”先进单位。

全面从严治党 夯实基础强堡垒

泰前街道将牢记初心使命,全面落实新时代党的建设总要求,把村级“两委”换届作为重中之重,早谋划、早部署,下好换届先手棋,为加快泰前高质量发展提供坚强政治保证。

长效化提升纪律监督质效。常态化开展“一三四村社区、二五街道机关”工作纪律专项检查,切实拉紧作风建设“红线”,坚持严的主基调不变,对于顶风违纪的,从严予以查处,树立鲜明导向;积极开展容错纠错、澄清正名行动,特别是在落实党工委重大决策、重点工作中一心为公,出现失误或错误的党员干部,积极推动免责处理,激发党员干部担当尽责的内生动力,凝聚干事创业的强大合力。

高标准做好发展党员工作。按照“三增两降一倾斜”思路,争取发展党员实现总体名额增加、“两企三新”领域增加、本科以上学历增加、整体年龄降低、3年未发展党员农村“清零”、适当向在下次换届中对党员身份有需求的村(社区)倾斜,保质保量完成发展党员指标。

持续性抓牢村级组织建设。聚焦影响村级换届的风险隐患,对24个村(社区)逐个摸底排查、分析研判,提早谋划推进,对重点村(社区)有针对性地制定实施方案,提前部署到位。深化“揭榜挂帅、竞争上岗”机制,完善个人自荐、组织考察、党委任命或民主推选等全流程备案,在全街道范围内统一调配使用优秀村(社区)干部,既立足当下,补齐村(社区)“两委”班子所缺职数,又谋划长远,为村级班子换届未雨绸缪。

常态化办实党员干部教育。整合全域现场教学点,用好先锋指数中心、岱峰纪事馆等“家门口”教育阵地,策划红色教育、社区治理、乡村振兴3条示范化培训线路,丰富街道党校教学资源,通过专家授课、模拟演练、案例警示等多样化手段,带动党员素质全面提升。

精品化创优基层党建现场。一手抓党建引领基层治理,持续用好“常叩门”“网格夜话”工作法,深化“邻里党建”品牌建设,不断调动自治活力、凝聚共治力量,实现“幸福泰前、邻里共建”新局面;一手抓党建促乡村振兴,紧抓产业振兴“牛鼻子”,持续壮大“强村公司”,培育优势产业,打造“一村一品”发展格局,提档升级“白马石民俗文化旅游体验园”,规划打造200公顷鹁鸽崖民俗村,高标准建设水牛埠集休闲、采摘、观光为一体的泰山女儿茶体验园和景观盆景园,打造“强村公司”新样板,力争全市基层党建工作现场观摩落户泰前。

 
 
 
   
   
   
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