□记者 刘明荟

泰前街道北依泰山、南临城区，东西绵延13公里，辖城市社区14个、行政村10个，正处于高质量发展关键期。近年来，泰前街道始终把培养榜样人物、形成示范带动、推动难题破解一体谋划、一体推进，2021年以来，单位及个人荣获国家级荣誉16项、省级荣誉69项、市级荣誉146项，这些荣誉的获得，不断激励广大党员干部干事创业、攻坚克难、推动发展。

把“服务发展”作为发现榜样人选的根本考量。泰前街道把推动事业发展作为发现榜样的出发点和落脚点。紧扣中心工作“找”，街道聚焦社区治理、乡村振兴、经济发展、民生服务等主责主业，于每周“书记办公会”选取2名机关中层干部、村（社区）党组织书记汇报工作，挖掘先进榜样。搭建展示平台“亮”，街道常态化举办“岱锋讲堂”“书记沙龙”活动，在讲业务、谈心得中发现“闪光点”。建立负面清单“筛”，街道针对榜样“苗子”，联合组织、纪检等8个单位进行负面事项联审，确保榜样“立得住”。

把“润物无声”作为培养榜样典型的最好方式。泰前街道持续营造榜样培养大环境。关注不间断，街道领导干部每周至少2次下沉调研指导、开展谈心谈话，把培育榜样工作融入日常、抓在经常。投入不断档，街道先后投资500余万元建设先锋指数中心、岱峰红色纪事馆等8个教育阵地，潜移默化塑造榜样精神内核。激励不减劲，街道于平时“加油打气”，难时“站台撑腰”，各级表彰表扬优先推荐，对在升归纳统、服务项目建设等工作中表现优异的村（社区）班子，在每年经济工作会上进行现场表扬。

把“全域推广”作为放大榜样效应的管用手段。泰前街道多方式、多角度、多渠道宣传推广，放大榜样含金量、影响力、覆盖面。“内涵+外延”双向拓展，街道挖掘榜样典型不同事迹，加大对上推介争取力度，形成“一个典型、不同侧面、多口荣誉、人人可学”的良好局面。“宣讲+展播”协同进行，街道打造“我来讲党课”稿件5篇，借助社区治理培训班等班次开展分类宣讲，利用“前锋”街道月报等媒介进行展播，让榜样事迹深入人心。“线上+线下”组合发力，街道每年拍摄2部以上“我和我的支部”、榜样专题片等党员教育电视片，每月发布1条党员教育“微视频”“微党课”，9部获省、市级荣誉作品集中展播。

让“争先创优”成为广大党员干部的集体共识。泰前街道不断提振党员干部职工干事创业的精气神，形成人人学榜样、事事争先进的浓厚氛围。“晒亮赛比”促赶超，街道每半年组织1次“晒亮赛比”擂台赛，亮出领导干部、部门科室取得的荣誉，激励“比学赶超”。“揭榜挂帅”选人才，街道实行“揭榜挂帅、竞争上岗”机制，选优配强村（社区）党组织书记2人、一般“两委”成员13人，有效壮大基层干事力量。“岗位责任”挑重担，街道探索岗位负责人聘任制，通过“压担子+提待遇”，为3名城管岗非编人员每月增加300元报酬，督促他们在安全隐患排查、市容秩序整治等工作中不断发挥先锋模范作用。