□通讯员 尹梦真 邹晓琳

2024年以来，仪阳街道深刻认识到党员教育培训是基层党建的基石，通过持续创新学习形式和拓宽培训渠道，成功探索出“三个三”教育管理模式，促使党员教育管理机制日臻完善，教育工作质量显著跃升。

紧抓“三个对象”

教育形式灵活多样

街道紧盯“关键少数、雁阵队伍、青年骨干”等党员群体，紧密围绕党员干部培训重点，量体裁衣打造特色培养体系。

“关键少数”带头学。街道充分发挥领导干部引领示范作用，通过理论学习中心组集中学习研讨会、党工委会、讲党课等多种形式，推动领导干部深入学习、深刻领会。2024年，组织“第一议题”学习18次、党工委理论学习中心组学习12次，27名领导干部先后讲授专题党课32场次，有效带动了全体党员的学习积极性。

“雁阵队伍”集中学。街道将基层党支部书记作为党员教育培训工作的重中之重，2024年共举办基层党组织书记专题培训班2次，以专题授课、外出参观、学习交流等形式开展，干部队伍能力得到持续提升。

“青年骨干”灵活学。街道创新“学思践悟 理响仪阳”青年干部宣讲品牌，为35岁以下青年干部搭建展示平台，全年组织开展“青年大讲堂”12场，青年骨干党员的综合素质得到了明显提升，为党组织注入了新鲜血液和活力。

聚焦“三种资源”

教育内容丰富多彩

针对党员教育培训资源短缺、吸引力不强等问题，街道党工委多方整合各方资源，破解教育培训资源难题，切实提升教育质效。

充实师资队伍。街道突破行业和领域限制，从市委党校、领导干部、先进模范人物、党支部书记中遴选20余人担任授课教师，并聘请致富能手、村内乡贤、企业负责人等10余人围绕桃产业、桃文化、建安产业发展等仪阳特色资源开展授课，让培训内容既有高度又接地气。

丰富课程体系。街道根据实际情况和党员需求，动态调整学习内容；借助主题党日、“双服务大走访”等活动，广泛征集党员建议120条，集中研讨，精准研判，实施个性化培训，满足党员实际需求。

升级教育阵地。街道聚焦党员教育品质，高标准建设党工委党校1处，借助智能手段，推动街道党组织同步培训；打造华东第一抗战地道、刘台桃文化博物馆、泰西抗日武装起义旧址、建安展厅等6个特色教育基地，串起红色脉络；铺设12个现场教学点，设置现场参观、学员沙龙、演讲比赛等流程，织密“沉浸式”实践教学网。

打造“三味课堂”

教育阵地多元发展

为破解党课形式单一等问题，街道党工委创新“政治课堂”“实践课堂”“指尖课堂”，为全街道党员“充电蓄能”。

“政治课堂”集中学。街道积极举办党员干部警示教育、村干部素质能力提升、党员轮训、基层治理专题培训等活动58期次，示范带动教育党员群众达2370人次，持续强化党员对党的路线方针政策的学习，不断提高党员的政治素养和党性修养。

“指尖课堂”便捷学。街道依托“学习强国”App、微信公众号等平台，发布主题党日学习资料，推送党务知识、时事热点、“微党课”，形成系统性信息分享机制；针对流动党员群体，建立微信群，创新“党建+每周一学”模式，累计向流动党员推送学习内容200余次。

“实践课堂”务实学。街道各党支部秉持“群众需要，党员报到”原则，2024年开展4次“三问于民”走访活动，收集群众诉求及建议536条，现场答复354条，182条纳入跟踪办理流程。街道党员干部从办好一件件民生小事入手，拉近党群距离，架起连心桥梁，持续提升群众认可度、满意度与幸福感。