本报12月30日讯（记者 于冰冰 通讯员 陈青 孟婷婷）近日，泰安八十八医院2024年新员工岗前培训班开班，推动新入职员工深入了解医院文化，更快适应医院工作环境，熟悉为军服务政策及流程，了解医院未来发展方向，增强其归属感、责任感和使命感。

泰安八十八医院主要负责人向新入职员工表示欢迎，并表示医院不仅是员工职业生涯的新起点，更是实现个人价值与梦想的舞台。随后，主要负责人为新入职员工详细介绍了泰安八十八医院的发展历程，并激励新入职员工为实现梦想做好职业规划，树立终身学习的理念，不断增强自身本领，争做医院高质量发展的主力军。

“医院1938年诞生于沂蒙山区，1949年进驻徐州，1979年从徐州迁至泰安现址，经过86年的风雨历程，成长为泰山脚下的一颗璀璨明珠……”泰安八十八医院相关负责人向参训人员介绍了医院86年的发展历史、医风传承，旨在推动新入职员工始终牢记为军首责，强化姓军为战意识，鼓励新入职员工将个人职业成长与医院蓬勃发展紧密融合，以高度的责任感和使命感，为医院高质量发展添砖加瓦、贡献力量。

医院纪委书记现场讲授“廉洁从医‘系好第一粒风纪扣’”廉政党课第一课，深刻阐述了廉洁从医的重要性和紧迫性，强调在新时代背景下，每名医务工作者都应时刻铭记职业操守，将廉洁自律内化于心、外化于行。

随后，与会人员共同奏唱《强军战歌》。新入职员工参观了医院文化长廊，伴随着讲解员生动的讲解切身感受医院自建院以来的风雨历程和辉煌成绩。

此次培训为期5天，内容涵盖医院规章制度、廉洁从医、医疗核心制度与医疗安全、科教制度、礼仪规范与修养、医学人文、后勤保障、职业暴露、危急事件响应与处理、医院感染管理、公共卫生等方面，通过专题讲座和系统培训的方式，帮助新入职员工全面了解医院、融入医院，进一步增强其职业认同感、岗位归属感及团队协作感。

通过此次培训，新入职员工对医院的发展历史、发展建设、服务理念等有了更加深入的了解，进一步明确了自身的使命与担当，坚定了工作信心。在今后的工作中，新入职员工将以严谨的工作态度、饱满的工作热情、上进的工作势头，全心全意为全体军民服务，为医院高质量发展贡献青春力量。