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凝聚青年力量 彰显青春作为
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3上一篇  下一篇4 2024年12月26日 放大 缩小 默认        
老城街道以“三大提升”推动青年工作提质增效
凝聚青年力量 彰显青春作为

 

□记者 江俊瑶 通讯员 刁风洁

今年以来,老城街道围绕“党建带团建”的工作中心,依托凝聚青年、服务青年两个着力点,实施思想引领再提升、联系青年再提升、品牌效应再提升三大行动,推动青年工作提质增效,真正做到“老城对青年友好,青年在老城有为”。

青年活动再提升

开设“青课堂”,思想、技能强引领。老城街道深入开展党团共建活动,以“君子讲堂”为依托,积极组织开展计算机办公自动化培训、摄影技巧与短视频制作、政务礼仪培训等专项培训。通过以讲促学、以学促干,丰富年轻干部知识储备,着力打造综合能力过硬的年轻干部队伍,助力街道经济社会高质量发展。同时,老城街道结合“青春为中国式现代化挺膺担当”主题宣讲活动,邀请不同领域的青年分享学习心得,鼓励青年上台讲政策、讲业务,组织座谈会与读书分享会,选派有兴趣、有干劲的3名乡村青年参加肥城市高素质农民培育“乡村好青年”专题培训班,学习技能强健头脑。今年以来,老城街道共组织政治理论、技能素质、现场体悟教育26场、座谈交流活动2场,涉及青年500余人次,青年政治品格、专业能力显著提升。

展示“青风采”,青年担当促前进。老城街道拍摄乡村振兴MV《上春山》,机关青年干部、乡村好青年代表、企业青年代表在镜头中展示了老城青年朝气蓬勃的精神风貌和健康向上的青春能量;乡村好青年乔秀清、姜丽丽、田静参加“讲好肥城故事”宣讲大赛,以青年视角讲述老城街道的乡村乡情、振兴之路,姜丽丽讲述的《如果你要讲老城河口》获一等奖;连续3年举办河口村和美乡村“村BA”篮球比赛,塑造了老城街道以体育为媒、以篮球会友的青年友好新形象;以乡村好青年优秀代表——河口村党支部书记吴业松为原型创作的曲艺类宣讲作品《我们村的共富路》在山东省“中国梦·新气象·新作为”百姓宣讲大赛中获曲艺类一等奖,以创新形式宣传老城街道乡村好青年担当作为、积极进取的“青风采”,用青年喜闻乐见的方式传递党的声音、彰显青年作为。

联系服务再提升

“青年面对面”,联系“零距离”。为适应新时代青年工作新形式、响应新时代青年的新需求,老城街道积极建设青年发展友好型街道。发挥先进典型引领示范作用,目前,老城街道2名省级乡村好青年陈云、张华作为“青年导师”,定向辅导河口村、百尺村青年创业、就业,与更多的乡村青年“面对面”,以榜样力量拉动乡村好青年发挥示范带动作用,吸纳更多青年加入好青年联盟,河口青年贾子姗、百尺青年项晓青逐渐成长起来,活跃在田间地头,积极拍摄农产品推荐视频,成为乡村振兴新的青春力量。

“服务心贴心”,青年建新功。老城街道鼓励企业青年积极参与创新创业大赛,2024年屡获佳绩。第九届“创客中国”新材料中小企业创新创业大赛决赛入围项目公示,山东瑞福锂业有限公司的《电池级硫化锂的绿色安全工艺中试关键技术研究项目》成功入围决赛,系山东省唯一入围项目;山东丰融新材料有限公司《一万吨锂电池物理法循环再生项目》获第六届“中国创翼”创业大赛绿色经济赛道优秀奖,系泰安市首次入选全国总决赛项目;扎实推进《实施归雁经济 开展育苗升级工作意见》,选拔培养一批高素质乡村好青年,使青年在乡村振兴的“大舞台”上大展拳脚、建功立业;开展乡村好青年集中遍访活动,通过实地走访,围绕乡村好青年、农业种植大户方志国面临的春耕缺水问题,青工委协调相关部门实地解决了困难;向线上青年工作社群中推送利好青年政策,实现政策直通,协助4名青年家庭成功申请公共租赁住房。

品牌效应再提升

打造“为小为青”的“青春·筑梦”品牌。老城街道以“希望小屋”建设、贫困学生救助、留守儿童关爱为核心,帮助困境儿童实现从“小屋焕新”到“精神焕彩”的深刻转变。做实、做深“青青学堂”留守儿童关爱项目,以两处常设教学点为带动,切实做好未成年人关爱工作。今年招募30余名返家乡社会实践大学生,服务60余名儿童,连续6年点亮儿童的“梦想之光”。

打造服务社会的“青春·志愿”品牌。老城街道开展“青鸟计划”大学生返家乡社会实践活动,将返家乡大学生全部安排到村(社区)、企业顶岗实践,寒暑假共招募52名返家乡大学生,常态化开展“老城欢迎您”文创主题爱心公益市集活动、“感知家乡青鸟行”大学生返家乡社会实践研学活动。今年组织返家乡大学生深入景区,调研老城街道文旅产业发展,制作了“老城欢迎您”套色印章和“虎踞龙盘”主题打卡墙,绘制了以“老城新YOUNG”为主题的手绘地图,面向社会推荐东西两条“老城新YOUNG”旅游体验路线。同时,老城街道组织开展“金晖助老”志愿服务行动,聚焦建档立卡的贫困户、失独老年人等重点群体开展精准帮扶,结合节日等时间节点开展爱心义剪、义诊等活动,贴近群众生活精准送服务。

打造基层治理的“青春·服务”品牌。老城街道发出青年动员令,31名30岁以下机关青年干部全部驻村式开展工作,全面了解薄弱村党建基础、集体经济实际情况,共同谋划村级重点工作项目。吸纳社区党委、网格党支部、网格员、公益岗人员、志愿者、物业人员中的青年作为“青年助手”,深入开展社区治理、便民服务等,打通基层社会治理的“最后一公里”。同时,老城街道积极组建好青年志愿宣讲团,挖掘老城好人好事,讲述老城新事迹、新变化,用“身边事”教育“身边人”,将“移风易俗、青扬新风”的新理念送到青年身边。

 
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