□通讯员 杨宁

今年以来，市审计局突出抓好“四个聚焦”，着力打造信念坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的审计机关，以高质量机关党建推动我市审计工作高质量发展。

聚焦政治引领，打造信念坚定的模范机关。该局强化政治引领，严格落实“第一议题”制度及重大事项请示报告制度。深化理论武装，充分利用“三会一课”开展好线下学习，用好“学习强国”学习平台、“中国审计数字在线网”等抓好线上学习；为全局70余名党员干部办理机关党建学习书屋借阅证，鼓励党员干部加大学习力度。筑牢基层堡垒，上半年完成4个党支部的换届工作，党支部书记、党支委委员年龄和知识结构进一步优化；持续擦亮“泰山审敢当”党建品牌，开展党支部书记突破项目，全局3个党支部被市直机关工委评为五星级党支部，多次主题党日被市直机关工委评为优秀党日活动，两名同志分别获评市直机关优秀共产党员和党务工作者。

聚焦主责主业，打造业务精通的模范机关。该局提升审计质量，建立“一项目两会议”机制，推动构建“制度规范-审计人员-审计流程-审计成果-制度规范”环式审计质量管理模式。推动科技强审，强化数据赋能，开发的主题库3项功能获国家版权局批准，并被授予计算机软件著作权等证书，建立财政、政府采购等10类共94个数据分析疑点模型，为审计业务提供全方位数据分析支持。凝聚监督合力，建立与纪检、巡查等部门单位的协作联动机制，推进贯通协同实现常态化。强化审计整改，完善“督促-督办-约谈”工作机制，出台《关于督办审计查处问题的函》，推动审计发现问题整改到位。今年以来，完成审计项目47个，发现违规金额3053万元，促进财政增收节支922万元，移送处理事项33件，提出审计建议被采纳140条，上报审计专报被省审计厅和市领导签批20余篇次，为领导决策提供重要参考依据。

聚焦队伍建设，打造作风优良的模范机关。该局深入推进“1+4+N”队伍体系建设，通过开展“审计大讲堂”“审计微讲堂”“年度双整训”等活动，推动以学促干；立足源头储备，深化审计实务导师制，通过“以审代训”等强化专业训练和实践锻炼；推动开展专业技术资格双提升行动等活动，提高审计干部能查、能说、能写的本领。截至目前，局机关通过中、高级审计师考试以及取得审计署或省计算机审计中级资格的人员均达到36人，占比52.2%。强化作风建设，坚持依法文明审计，让“严真细实快”的工作作风成为工作习惯，常态化开展晒职责任务、晒工作业绩、晒作风形象的“三晒”活动，探索实行全局人员绩效考核工作，在全局树立干事创业、争先进位的浓厚氛围。

聚焦廉政建设，打造清正廉洁的模范机关。该局强化正风肃纪，落实党风廉政建设责任制，召开全市审计系统党风廉政工作会议，教育引导全局上下学纪、知纪、明纪、守纪。严格依法审计，紧盯重点行业和领域，敢于揭示和查处违法违规腐败问题，促进反腐倡廉和纠“四风”树新风。完善内控机制，制定完善《泰安市审计局廉洁从审十条措施》，积极构建“审前谈话+审中检查+审后回访”廉洁从审闭环管理模式，筑牢廉政防控体系。常态化推进干部思想能力作风建设，严格落实审前廉政谈话，时刻为审计人员敲响警钟；强化廉政文化建设，开展“家风助廉”活动，在重要节假日向党员干部发送廉政教育提醒，时刻绷紧廉洁自律弦。