强化实体企业“智改数转”的顶层设计。数字化转型是对企业的全面重塑和系统变革，企业应明确数字化转型的愿景和阶段性目标。通过顶层设计，构建以数据为核心驱动力的运营体系，确保转型方向与业务战略高度契合。重新梳理企业的运营逻辑和业务流程，优化组织架构，确保数据顺畅流通并驱动决策。注重传统业务与新兴业态的融合，实现业务的无缝衔接，既要尊重技术发展和科技创新，也要保留企业的核心优势和发展内核。

强化实体企业“智改数转”的上云上台。工业互联网平台建设是产业转型升级的主战场、主引擎，是先进产业集群和传统产业集群发展的重要抓手。借鉴泰安中联工业互联网平台及平台上云的成功案例，鼓励实体企业积极上云，利用云平台实现数据的集中管理和分析，打破“数据孤岛”。政府和行业协会应携手共建行业级工业互联网平台，鼓励龙头企业发挥引领作用，为中小企业提供低成本、高效率的“智改数转”解决方案，提升整个产业链竞争力。

强化实体企业“智改数转”的人才支撑。工业互联网人才短缺是不争的事实，企业应加大人才培养和引进力度，建立人才激励机制，留住关键人才，同时，加强员工数字技术培训，提高全员数字化素养。通过内部培训和外部交流，让员工掌握最新的数字化技能，为企业数字化转型提供有力支持。制定出台本土互联网企业与本地高校“校企合作”专项政策，围绕科技创新、应用创新、产教融合、人才培育，加快形成“产学研”一体的工业互联网产业生态发展体系。

强化实体企业“智改数转”的数据安全。在数字化转型过程中，企业的客户及员工信息、账务信息、生产销售等敏感信息存在泄露和丢失的风险，要指导企业建立健全数据治理体系，明确数据权属和责任，制定完善的数据安全管理制度。同时，加强政府部门、企业和第三方安全机构的合作，通过建立专门的数据安全团队、加强员工安全意识培训等措施，共同提升数据安全防护能力，为加快实体企业“智改数转”、产业转型升级保驾护航。