本报9月3日讯（记者 刘明荟）近年来，市质特检院持续探索“党建+”工作新模式，实行市质特检院党委领导下的党支部书记负责制，由分院院长担任党支部书记，分院管理层任党支部委员，业务科长任党小组组长，将党建工作同业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建与业务深度融合，全面加强党建实体化建设，发挥党建优势，转化工作成果，服务新型工业化强市建设。

坚持党建与组织建设深度融合。市质特检院紧紧围绕基层党组织干部队伍、阵地建设、基础保障等方面，充分挖掘和发挥人才优势，找准着力点，打造叫得响、立得住、群众认可的检验检测党员队伍。倡树“壮大自我、服务发展”的党员服务宗旨，培树“真理级报告、亲情式服务”工作理念，先后开展“党旗领航、情暖新春”“我为发展献良策”等一系列有特色、接地气、重实效的主题党日活动，展现市质特检院全体党员干部的良好精神风貌。聚焦“勤廉从检”，提倡忠诚担当、拼搏实干，依托“三晒一评一公开”、职称评聘等活动，推进党员干部经常考察和分类管理，建树拼搏导向。召开“作风建设永远在路上”组织生活会、“勤廉从检”作风整顿会议等，市质特检院各科室轮流担负检查任务，每周随机开展检查，及时通报检查结果，培树“严真细实快”的良好工作作风。

坚持党建与服务发展深度融合。市质特检院各党支部书记切实发挥先锋模范作用，带队到服务企业进行调研，联合企业开展“支部融合创新路、院企合作谱华章”省市企联合共建主题党日活动，在新泰市羊流镇举办《起重机械安全技术规程》宣贯交流会，充分了解企业需求，帮助解决难题。开展“有困难找党员”活动，实行质量技术帮扶“提质强企”行动，围绕全市13个重点产业链，建立企业专员联系制度。扎实开展党建共建活动，组织党员干部深入企业一线，与相关企业签订党建共建协议，构建党建统领、多方联动、资源共享、共促发展的党建工作格局，积极向企业宣传强制检定计量器具免收费政策和“四免五减”助企惠民活动，每年将为企业节约校准费用超2000万元。切实发挥党组织战斗堡垒作用，成立党员计量志愿小分队和攻关服务小组，联合泰开等单位起草编制《三维冲击记录仪校准规范》，从根本上解决了企业三维冲击记录仪运输成本高及量值溯源难题。

坚持党建与提高能力深度融合。市质特检院坚持党建围绕中心、建设队伍、服务群众理念，组建党员先锋队、党员攻坚小组，积极引导党员干部冲锋在前，在“急难重”工作岗位上干事创业。积极筹建山东省物料搬运设备产品质量检验检测中心和山东省压力管道元件产品质量检验检测中心2个省级质检中心，创新“1+N”服务模式，打造泰安市质量基础设施一站式服务平台。充分发挥计量在服务黄河流域生态保护和高质量发展战略中的重要作用，全国首家水资源计量装备产业计量测试中心在泰安获批筹建。遴选业务骨干组成质检、计量、特检、建材4支专家技术服务工作队，围绕科技研发、标准研制等事项，为企业在新产品研发、工艺改进、过程控制等方面提供全生命周期集成技术服务。积极拓展泰安市外检验检测项目，北上黑龙江、辽宁，南下安徽、浙江，建立特检分院安徽工作站，完成在合肥、安庆、马鞍山等12地市的备案工作，进一步开拓安徽省及其周边省份的检验检测业务，打出“检验在泰安 诚信如泰山”的响亮品牌。