□通讯员 刘国鲁 徐雪

今年以来，山东省地矿局第五地质大队认真贯彻全局工作会议部署安排，真抓实干促发展，全力以赴抓落实，推动新时代现代化一流地质强队和新时代英雄地质队建设再次迈上崭新台阶。聚焦新时代英雄地质队建设十条标准，省地矿局五队党委提出“十抓十促”，以更高标准更实举措把建设新时代英雄地质队的实际成效转化为担当作为、狠抓落实的激情斗志，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，奋力谱写新时代新征程省地矿局五队事业发展新篇章。

抓党的建设 促力量凝聚

省地矿局五队全力践行“113557”党建工作思路，巩固深化党建工作“提质创新年”活动成果，落实党建“四级六岗”责任清单，扎实推进党纪学习教育，大力实施“七项行动”。探索党建与业务深度融合新路径，加强党建品牌塑造，推进“党支部+项目部”标准化建设持续提升，争创新时代英雄地质队模范党支部，推动基层党组织全面进步、全面过硬，全力开创党建领航新局面。省地矿局五队多个党支部获评“新时代英雄地质队建设先进党支部”，多人获评“模范机关创建工作先进个人”等称号。

抓班子建设 促担当作为

省地矿局五队坚持把政治建设摆在首位，紧盯“关键少数”，以“十个带头”为抓手，加强理论学习，倡树实干实绩工作导向，不断强化班子建设，扎实推进工作落实，高标准锻造政治过硬、信念坚定、管理科学、担当实干、素质过硬、团结奋进、纪律严明的领导班子，为谱写新时代地质工作新篇章提供坚强组织保障。常态化开展“进项目、进基层、进一线”活动，班子成员带头通过职工座谈、实地查勘、查找缺口、针对指导等措施，深入开展基层调研。每月开展一次“队领导接待日”，切实化解内部矛盾，回应职工诉求。

抓理论学习 促思想破冰

省地矿局五队落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组领学促学作用，抓实青年理论学习，同步推进党性教育、深化教育培训，在深学细悟中领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重知行合一，切实将学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的务实举措、贯彻执行的生动实践、砥砺奋进的强大动力。在山东省地矿局关于党委理论学习中心组的考核中获得“好”等次，宣讲作品《怀揣地质报国心，呵护地下“生命线”》在“青春绽放奋进路”理论“云”宣讲活动中荣获三等奖。

抓作风转变 促效能提升

省地矿局五队扎实开展“作风提升年”活动，以“五比五看”为主线，着力破除“等靠要”“庸懒散”等作风问题，推动全队职工思想观念进一步转变，工作效能进一步提升，能力本领进一步增强，大力弘扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良传统，打造热爱、团结、奉献、卓越、责任、创新、清廉的干部职工队伍。在“泰安好人”选树活动中，一名同志入选8月份见义勇为类“泰安好人榜”，并获评“全市见义勇为先进个人”荣誉称号。

抓业务比拼 促本领提高

省地矿局五队加强业务培训，常态化开展岗位练兵、成果汇报等活动，不断提升职工专业技术水平和业务能力。搭建干部人才培养锻炼平台，通过遴选、答辩等多种方式，进一步加强年轻人才及干部的选拔培养和使用，建立“揭榜挂帅”机制，打造一支实干担当的高素质专业化干部人才队伍。在“黄河安澜”山东省地质系统应急技术岗位职业技能竞赛、山东省“技能兴鲁”职业技能大赛、泰安市“黄河安澜 地质担当”地质系统应急岗位职业技能竞赛等活动中荣获团体一等奖、个人一等奖等多项荣誉，多人荣获山东省地质系统“最美地质职工”荣誉称号、入选“山东地质工匠”选树名单、被授予“山东省技术能手”荣誉称号。

抓产业发展 促事业振兴

省地矿局五队聚力落实全局工作会议精神，全面落实好“116677”工作思路，牢固树立“项目为王”理念，在主动融入、靠前服务国家重大战略和全省工作大局中实现领域拓展、转型升级。发挥激励政策清单作用，积极参与全省重点工程重大项目，在保障国家能源资源安全、服务绿色低碳高质量发展、践行地质灾害应急救援职能、加强地质科技攻关等方面不断创新突破，努力在服务保障全省工作大局和地方需求中作出新贡献。承担省重点项目13项，持续为黄河流域生态保护和高质量发展提供有力科技支撑。

抓科技创新 促赋能驱动

省地矿局五队深入落实省委、省政府关于科技创新工作的重大部署和局党委工作要求，突出重点，精准施策，强化关键核心技术和重大地质问题科技攻关，着力提升科技创新平台能效和建设水平，加强科技人才队伍建设，强化数字赋能创新驱动，加强人才、项目、平台一体化建设，培育发展地质工作新质生产力，加快形成科技创新新局面，为地矿事业高质量发展提供更加坚强有力的科技支撑和保障；获批岩溶地质灾害防治山东省工程研究中心，不断发挥各科研平台辐射引领作用和人才培育推动功能；获省级行业学会协会奖7项，承担编制的《岩溶地面塌陷风险性评估规范》《地质文化村镇调查与评价规范》将在年内发布。

抓治本攻坚 促安全稳定

省地矿局五队正确处理安全与发展的关系，扎实开展全队安全生产治本攻坚三年行动，完善安全生产责任体系建设，落实安全主体责任清单，压紧压实安全责任。持续深化隐患排查整治，常态化开展“安全生产跟踪问效面对面”活动，守牢安全生产底线，积极推进“安全生产月”各项工作开展，为五队安全发展提供了有力保障，实现安全生产零事故。

抓基础管理 促提质增效

省地矿局五队以局“内部控制建设提升行动”为抓手，聚焦制度落地、能力提升、管理提效，开展“基础管理业务大提升”活动，完善制度体系，优化管理模式，创新管理机制，坚持问题和目标导向，着力解决基础管理中存在的突出问题和薄弱环节，进一步推动基础管理提质增效，新建制度5个，修订制度37个，优化流程9项，开展业务培训18次。积极落实项目融合管理办法，促进内部融合发展，践行新发展理念，拓展新发展格局，打造产业资源共享、体内良性循环、协调联动发展的命运共同体，加速促进地矿事业高质量发展。

抓廉政建设 促风清气正

省地矿局五队推进“12345+9”党风廉政建设工作思路。以“全面从严治党”为目标，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设，抓实监督执纪、廉政教育、廉洁文化、自身建设4项重点工作，认真开展“思想教育大谈心、廉政风险大排查、廉政教育大警示、先进典型大宣传、作风建设大提升”5个专项行动，切实发挥好“监督执纪、保障执行、服务发展”的作用，营造“自律平安、稳如泰山”的廉洁氛围。

山东省地矿局第五地质大队将继续坚持把政治建设摆在首位，持续践行“113557”党建工作思路，在推动事业高质量发展、奋力建设新时代英雄地质队的实践中，充分发挥党建引领作用，为泰城地质建设高质量发展作出新的更大贡献。□图片均由通讯员提供