□山东泰山索道产业发展有限公司 赵亮

在国企单位中，党建工作者是那些以坚守初心、担当使命为信念的先锋力量，他们的角色定位和作用堪称企业发展的重要支撑和精神支柱。

首先，党建工作者在国企单位中不仅是党建工作的领航员，更是企业贯彻落实党的理论和路线方针政策的推动者。加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。党建工作者要坚持党的领导，按照党的政治方向来发掘人才、培养人才，将不同领域的人才聚集到党和国家的事业中，推动国家经济快速发展。在党领导下培养的人才能够深刻理解党的政治思想，准确把握党的工作方向，确保国企党建工作与党的政治思想保持高度一致。党建工作者要坚持党建工作创新。为更好地展现党组织在人才管理方面的价值和作用，党建工作者要不断创新管理方式和方法，将创新放在首位，为人才营造良好环境，提供更多发展机会。党建工作者应具备前瞻性眼光和创新思维能力，能够结合企业实际提出符合时代要求的党建工作新思路、新方法，引领企业党建工作不断取得新成效。

此外，党建工作者还是党组织与职工之间的桥梁纽带，他们通过深入基层、贴近职工，倾听职工的意见和建议，了解职工的思想动态和实际需求，及时向党组织反映并推动解决职工关切的问题。他们注重加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的价值观和职业观，激发职工的工作热情和创造力，为企业发展贡献智慧和力量。

作为党组织的核心成员，党建工作者在国企单位的决策层发挥着举足轻重的作用。他们积极参与企业重大问题研究和决策，为企业的战略规划和长远发展提供政治保障。他们支持行政领导依法行使职权，与行政领导相互支持、密切配合，共同推动企业健康发展。同时，他们还承担着监督企业遵守党的纪律、执行党的决策部署的责任，确保企业始终在党的领导下沿着正确的方向发展。

在国企单位文化建设中，党建工作者发挥着举足轻重的作用。他们深知企业文化是企业发展的灵魂和动力源泉，因此，他们注重将党的文化理念、价值追求融入企业文化建设，推动形成具有国企特色的企业文化体系。他们通过组织各种形式的文化活动和学习活动，将企业文化的理念和价值观深深植入职工内心，增强职工的归属感和凝聚力。同时，他们还注重加强企业形象塑造和传播，提升企业的社会影响力和美誉度。

在党建工作中，党建工作者起着以身作则的作用。他们严于律己、宽以待人，用实际行动践行党的宗旨和理念。他们严格遵守党的纪律，坚决执行党的决策部署，保持清正廉洁的政治本色。他们在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，以实际行动赢得职工的尊重和信任。同时，他们还注重加强自身的学习和提高，不断提升政治素养和业务能力，以更好地适应党建工作的需要。

综上所述，在国企单位中，党建工作者的角色定位清晰且多维。他们既是党建工作的领航员、企业决策的参与者、组织与职工之间的桥梁纽带又是企业文化的塑造者、以身作则的先锋模范。他们不仅推动了国企单位党建工作深入开展，也为企业发展提供了坚强的政治保障和文化支撑。

作为国企单位的重要组成部分，党建工作者在推动企业发展中发挥着不可替代的作用。他们通过深入贯彻落实党的理论和路线方针政策，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为企业健康发展提供有力保障。同时，他们还通过加强企业文化建设、推动企业形象塑造等方式，提升企业软实力，为企业长远发展奠定了坚实基础。