□中共泰安市委党校 何传新

强国必先强农，农强方能国强。习近平总书记对山东“三农”工作一直十分关心并寄予厚望，2018年，赋予我们打造乡村振兴齐鲁样板的重大使命；今年视察山东，又指出“大力发展现代农业，积极发展乡村特色产业和农产品加工业，延长产业链、提升价值链”。总书记一系列重要指示要求，既点明了主攻方向，又作出了具体部署，具有很强的战略指导性和现实针对性，为我们全面推进乡村振兴提供了根本遵循和行动指南。

泰山板栗是泰安“土特产”，因肉质细腻、香甜可口、色泽鲜艳、营养丰富等特点名扬四海。泰山板栗种植面积1.6万余公顷，总产量近5万吨，产业总产值超10亿元，年出口创汇2000余万美元，约占全国板栗出口量的20%、全省板栗出口量的50%。但整体而言，板栗产品附加值、品牌化层次不高，板栗精深加工龙头企业数量少、规模小，大部分还是以初级加工、销售为主，加工增值目前还处于起步阶段，延伸产业链、增值增效的潜力很大。如何推动泰山板栗特色产业高质量发展，是泰安大力发展现代农业面对的个道课题。

培育新质生产力

赋能产业提档升级

推动泰山板栗特色产业高质量发展，要加快研发转化新品种新技术，坚持“产研用并重”，聚焦泰山板栗产业发展关键领域、核心环节，持续深化与科研机构、高等院校的交流合作，加快培育引进新品种、示范推广新技术，重点发展一些市场需求大、生长健旺、抗病性强、品质优良的品种，推广均衡施肥、果园生草、水肥一体化等配套栽培技术。要加快数字赋能智慧化管理，结合泰山板栗信息化建设与产业化发展需求，充分利用区块链技术、物联网技术、3S技术等，创新驱动产业数字化、机械化转型，搭建智慧板栗一体化管控平台、示范园，提供必要的产前、产中、产后信息服务，实现全产业链条的数值管控、数字赋能，推动泰山板栗产业智慧化管理、机械化生产。要培育壮大新型经营主体，引进培植龙头企业，发展壮大专业合作社，大力推广板栗种植“半托管”“全托管”模式，积极引导农户“抱团式”发展，示范带动全市栗农进行标准化生产管理。

聚力产业深度融合

推动全产业链发展

推动泰山板栗特色产业高质量发展，要鼓励发展林下经济。坚持适地适种、适地适养，以市场需求为导向，调优生产布局，做好政策支持，探索发展林下种植、林下养殖等复合经营模式的林下经济，引导林农向林地挖潜力、向林下要效益。要培强做大精深加工，以全产业链的思维谋划泰山板栗产业，不断推进延链、补链、强链。在培优现有加工龙头企业的基础上，加大招商引资力度，重点招引精加工、深加工、物流型、善营销的“专精特新”企业，带动一产标准化生产、规范化管理，打响泰山板栗“土特产”品牌，实现全产业链闭环发展。要探索多元化发展模式，创新“生态＋”“旅游+”“文化+”“健康+”等新业态新模式，推动板栗资源与生态旅游、文化体验、健康养生有机融合，打造泰山板栗生态旅游园，培育产业发展新动能。

强化科技赋能

打造泰山板栗优质品牌

推动泰山板栗特色产业高质量发展，要以标准赋能，提升品质，以品牌化为推动力，建立健全农产品区域公用品牌综合发展体系，划定泰山景区为泰山板栗产业地标核心区，实施标准化生产，推动产业化经营。要以电商赋能，搭建平台，聚合构建以品牌为核心、产品为载体、产业为支撑、致富为目标的电商平台，以实现从“特色农产品”到“品牌农产品、品牌产业、品牌经济体、品牌目的地”的战略升级。要以节庆活动赋能，扩大营销，加强培育企业自主品牌，举办泰山板栗丰收节、泰山板栗书画摄影展、科技高端论坛等活动，深挖品牌文化，打造品牌矩阵，提高泰山板栗的知名度和影响力。

加大政策支持力度

推动产业高质量发展

推动泰山板栗特色产业高质量发展，要加大金融支持，建设高标准示范园，带动整个产业发展；多渠道整合统筹涉农资金，切实调动栗农发展产业的积极性；支持农业信贷担保机构创新模式，撬动金融和社会资本，助力泰山板栗产业发展。要加大要素保障，建立协调推进机制，针对水源地保护、建设用地等问题，商讨解决措施，鼓励引导更多的客商来泰投资建厂，加强“订单式”服务，促进项目快落地、早见效。要落实配套用地政策，允许放置移动类设施或利用林间空地建设必要的生产管护设施、生产资料库房和采集产品临时储藏室等临时设施，相关用地可按设施农用地管理，并办理相关手续。要加大基础设施建设，设立财政专项资金、政府投资基金等，加强主产区道路、水利、电力、通信等基础设施建设，补齐产业发展短板，特别是拓宽加固园区生产道路，预留排水沟，防止汛期冲毁路面，确保生产运输交通安全；支持建设田头市场、仓储保鲜冷链物流设施，布局一批区域性冷链物流骨干节点，保障优质泰山板栗产品快速进入市场。要加强人才队伍建设，优化完善人才引育政策，通过全职引进、柔性合作等方式引进一批板栗产业高层次科技人才，着力破解产业发展瓶颈。要创新运用科技特派员制度，推动产业高层次技术人才下沉乡镇，打通基层种植管理关键技术屏障。要建立建强泰山板栗产业技能操作团队，分层次、有重点、多渠道开展科技下乡、实用技术培训等活动，培养更多懂技术、会管理的新型职业农民队伍。