（上接01版）大家互相鼓励、帮助，对她的创业心态产生了很大影响。

以创业带动就业。2022年，东七里社区注册成立强村公司——盛合购物广场有限公司，接管项目运营，使低效资产实现“腾笼换鸟”。这时，作为青年创业孵化平台的盛合创业孵化基地也应运而生。基地不仅配备了工位和办公室，设置了共享办公区域，为创业者提供宽敞的工作空间，还为困难创业人员减免房租，并提供一系列优惠政策。

“我们依托七东商圈党委，积极帮助企业商户解决缺工人、缺政策、缺资金、缺信息等问题，努力让辖区企业商户舒心经营。”东七里社区党委书记、主任曹云庆说，近年来，我市各级人社部门主动靠上服务，先后帮助宝盛大酒店、泰安易家成地产等406家企业商户解决缺工问题，招聘工作人员1721人；帮助11家企业商户申请创业贷款330万元；为13家小微企业发放一次性创业补贴19.5万元。

●扩大就业“朋友圈”，打通就业服务“最后一公里”

有岗位才能有就业，优服务才能更好地促就业。

近日，在熙熙攘攘的泰山夜市上，一场以就业、社保等为主题的活动在这里举办。活动吸引了泰安市泰盈科技有限公司、金兰乳业等多家企业现场招纳人才。在回答政策咨询问题的间隙，岱庙街道人社所工作人员王娟赶紧用手机把筛选后的招聘信息发了出去。“这几个是刚毕业的学生，正在找工作。我感觉有几个岗位挺合适他们，就把相关信息发给他们看一下。”王娟说，岱庙街道辖区内的大学生较多，就业压力相对较大，社区建立了毕业大学生就业台账，对他们的专业、学历、就业意向等信息进行了详细登记，在有针对性地为他们精准推送就业信息的同时，也会组织有意向的大学生参加“学子看家乡”等活动，为学生提供一些深入了解泰安企业的机会。根据岱庙街道人社所统计，去年，岱庙街道共有629名毕业生，除去考研、入伍、备考等人员，有279人顺利就业，其中，通过社区培训或政策帮扶成功就业创业的毕业生有60余人。

如何帮助社区居民更好就业？东七里社区进行了一系列尝试。今年，为更好地服务周边商圈、居民，东七里社区建成全市首家“社区零工小站”，推进“就业帮、创业扶、培训通、社保享、维权畅”。“附近居民想找工作了，就可以来小站转一转，登记求职信息、查询招聘信息很方便。”财源街道人社所所长贺乾说。

依托网格化管理，东七里社区组建“就业帮帮团”，织密就业服务网，为社区居民提供就业指导、创业帮扶、岗位推荐等信息供需服务，同时，分网格建立就业帮扶专属微信群，推送和收集求职招聘、培训需求等信息，组织开展烘焙师、育婴师、电子商务等微培训，为社区居民提供全面、高效、便捷的公共就业服务。

●挖掘社区就业潜力，努力实现群众“家门口”就业

社区是社会治理的最基本单元。去年，我市启动“社区微业·乐业泰山”三年行动计划，将利用3年时间，充分挖掘社区就业潜力，拓宽社区就业渠道，提升社区就业服务能力，着力将社区打造成就业创业主阵地，努力实现城乡居民就近就地就业创业。目前，我市培育了城市、农村“双20”高质量充分就业社区，有力促进了广大群众“家门口”就业创业。

“下一步，我们将进一步加大就业补助资金倾斜力度，将高质量充分就业社区培育作为就业补助资金分配的重要因素，对标‘社区微业’建设项目清单标准，在总结‘双20’高质量充分就业社区培育经验的基础上，今年重点对‘双50’社区开展重点指导、帮扶和培育，持续打造示范带动能力强、就业创业成效明显的高质量充分就业社区。”市人社局相关负责人说，同时，我市将大力推进“大数据+铁脚板”服务模式，建立社区居民就业失业情况、重点群体就业服务需求及各类用工主体用人需求动态信息台账，并开展智能化服务，完善“泰山集结号”双创平台和就业困难人员帮扶就业“一件事”等智慧平台，更好地满足群众就业服务需求。