□山东能源装备集团高端支架制造有限公司 夏婷婷

企业政工人员的素质和能力，关系到企业思想政治工作开展的整体质量和实际效果，关系着企业的运营与发展。因此，企业要切实加强政工干部队伍建设，全面提高政工干部的素质和能力。

政工干部需要具备3个意识。

政治意识。是否树牢政治意识直接影响着国家方针政策的有效贯彻与落实。对此，政工干部一定要具备较高的政治意识，坚定正确的政治方向、政治立场与政治观点，拥有良好的政治鉴别能力与政治敏锐性。

服务意识。全心全意为人民服务是党的宗旨，企业政工干部应该服务于员工、服务于群众、服务于企业。政工干部做好思想工作，有利于充分调动工作人员的积极性，从而为企业创造经济效益。同时，在工作、生活方面，政工干部还应关爱关心员工，关注员工思想状态、帮扶困难职工等。

廉政意识。增强廉政意识是党性教育和锻炼的必修课。政工干部要带头树立、树牢廉洁意识，不能认为领导干部就不存在廉政意识淡薄问题，不能因业务工作繁忙就不再重视廉政方面的锤炼。

政工干部需要提升综合能力。

注重政工干部人才的培养和培训。加强政工人才的培养与培训，不仅能提升政工干部团队的综合素质，还能增强政工干部的主人翁意识和对企业的归属感，进而把个人发展和企业发展融为一体，实现共同发展。

不断学习提升创新能力。政工干部要加强理论武装，提升理论素养，还要勇于创新，敢于改进和完善工作方法。政工干部要发挥引领和带头作用，促进企业核心竞争力提升。

言行一致的务实精神。政工干部经过长期学习与实践，要一切从实际出发，实事求是，尊重客观，不主观唯心，不欺上瞒下，要当老实人、说老实话。

培养演讲、说服和引导能力。政工干部需要具备对党的政策精准学习和分析能力，同时也要具备过硬的宣讲和落实能力。为此，优秀的演讲、说服以及引导能力是政工干部必不可少的本领。此外，政工干部还应储备扎实的现代科学技术知识，能够运用现代化媒体技术，在各个方面熟练掌握企业的相关生产与经营状况。

政工干部必须与时俱进，提升自身素质与能力，把政工工作当作自身义不容辞的工作与政治责任，为企业创造更大的经济效益与社会效益。