□通讯员 姚尧

泰山区上高街道现有民营企业7300余家，民间投资总额占比近80%。上高街道高度重视民营经济健康发展，充分发挥商会的桥梁纽带作用，探索出“共筑、共商、共建”的“三共”工作路径，为民营企业增强发展信心、永葆创业激情进行了正确引导，提供了强大动力。2023年度，上高街道商会获得区级以上荣誉8项，其中，国家级荣誉1项、省级荣誉3项。

组织凝聚 双向奔赴

共筑发展基石

上高街道商会通过合理设计组织架构、协商制定商会章程、约定各机构工作职责，凝聚共识，形成各领域各单位聚合态势。

建立组织架构。2022年8月12日，上高街道商会正式登记注册，现有会员企业49家，涉及绳网工程、纺织服装、生物制药、食品、电商、物流等20多个行业和领域。商会主要设置会员大会、理事会、领导班子会和秘书处等机构，为商会正常运转打下坚实基础。

搭建实体平台。商会在街道中央商务核心区打造了1处展示平台，将商会组织架构、规章制度、活动项目等上墙展示，真正实现了商会有人管事、有钱办事、有场所议事。

做实商会党建。商会在建立的同时成立商会党总支，探索“1+2+n”商会党建工作路径，“1”即建设一个红色堡垒、一支先锋队伍、一套运行机制，持续抓好组织建设、阵地建设和制度建设；“2”即创立“领导班子会议事协商+微党课”“书记讲党课+企业家恳谈会”模式，建立健全党建引领议事协商的制度机制，以党建促会建，以会建促发展；“n”即落实落细常务副会长每月轮值“五个一”工作任务，创建“n”个品牌活动项目，让会员动起来，让商会活起来，实现多方共赢。

建章立制 行稳致远

共商区域发展

上高街道商会建立健全议事协商、考核评价等制度，推动商会运行实体化、常态化。

建立协商机制。商会每年召开1次会员大会、1次理事会，并建立领导班子会议制度，每季度至少召开1次工作例会。在秘书处层面，商会建立常务副会长每月轮值制度，每月确定一个副会长为轮值常务副会长，在轮值期间要完成“五个一”工作任务，包括组织一次学习研讨活动、实施一个共建服务项目、召开一场项目推进例会、开展一次企业走访活动、提出一条合理意见建议。

建立评价机制。商会形成《工作评价实施细则》，充分掌握活动项目推进参与和议事结果落实情况，每年组织开展评议评价工作，通过书面述职、现场述职及民主测评等形式进行定性定量评价。

建立激励机制。商会根据评议结果，评选表彰“十佳商会单位”“最美企业家”“特殊贡献奖”，并给予获奖者一定的精神鼓励和物质奖励，充分调动会员单位及会员单位代表参与共建活动的积极性。

打通循环 互联互动

共建美好家园

上高街道商会坚持在互联互通中建立起情感纽带，通过资源开放、活动联办、成果共享，推动形成“乐业上高、活力上高”良好局面。

发挥商会协调信息资源功能，促进资源开放。商会秉承“共享是商会最大的本钱”理念，逐一对接企业需求，鼓励会员单位免费开放场所，提供人才、技术等各类资源和服务。目前，商会共收集需求信息73条，共享资源和服务达141项。会员单位和企业员工可提出使用申请，经商会秘书处对接协调后，实现内部资源共享，推进合作共赢。

发挥商会凝聚多方合力功能，推动活动联办。商会以品牌项目为抓手，从突出行业特点、满足会员需求出发，策划实施了“上高商会大集”“上高商会杯SSA系列体育赛事”“与爱同行”“安全大培训”4个品牌项目。

发挥商会协同社会治理功能，实现成果共享。商会从有利于促进合作发展的角度出发，组织会员企业参与基层治理与服务活动，共享发展成果；推行“三个三”工作法，协助政府开展劳动人事争议调解，帮助企业规范用工制度，商会因此获评“全国先进调解组织”和“省级工作突出调解组织”。

携手同心，行而不辍。上高街道商会将一如既往致力于与社会各界交流合作，致力于多方良性互动，为企业会员谋发展，为区域民营经济高质量发展作出新贡献。