□山东能源装备集团高端支架制造有限公司 邱成立

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。实践证明，推动党的建设与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展动能，是国有企业充分发挥独特优势，实现做强做优做大的有效措施。

山东能源装备集团高端支架制造有限公司党委加强党建引领，推动党建与业务相融合，立足本职，抓基础、强技能，实现工作效率和工作质量逐步提升，助推企业实现大发展。

坚持以改革攻坚、扭亏脱困为重点，以统一思想、凝聚人心、弘扬正气为主基调，内宣外宣联动，唱好主旋律。企业聚焦改革攻坚、扭亏脱困等特殊时期重点工作，开展集中学习讨论，营造敢于攻坚克难、奋力开拓进取的氛围；在深入学习的基础上，制定方案和计划，利用每周“学习日”时间，认真交流讨论，撰写心得体会，体现学习效果，使管理人员素质能力得到明显提升。为激发和调动广大干部职工创新创效的热情，促进管理改进和效率效益提升，企业根据改革攻坚、扭亏脱困教育宣传要求，组织了合理化建议征集评选活动，凝聚全员智慧，促进公司发展。围绕改革攻坚各项重点工作任务，企业立足全员技能业务水平提升，聚焦工作中的重点、难点和关键点，精选业务精英，突出发挥技术人才、高技能技师专业优势，精心排定授课计划表，组织授课活动。

围绕“一网E通”党建品牌建设，建立大服务网络，把好源头防范，畅通诉求渠道，为公司改革攻坚创造良好发展环境。企业设立信访办，成立信访应急处置队伍，开展信访应急演练，进一步提高应急处置能力；严格执行领导干部信访值班制度，公司分管领导定期带队深入各生产车间排查职工不稳定因素，与职工面对面交流座谈，了解职工所想所需，解决职工“急难愁盼”问题；依托党建大服务网构建党员包保联系，切实发挥党员模范作用；严格落实“1+1+N”党员联系服务职工、群众工作要求，组织党员包保职工，制作服务手册和党员连心卡，切实做细做实四级网格包保管控工作，通过连心卡实现党员干部、党员与职工、群众无缝对接，及时了解职工诉求，真正做到“一卡在手，凡事无忧”，大幅提升职工、群众的满意度和认可度。

健全组织网络，发挥青年优势，共青团工作开始起步。企业牢牢抓住发展脉搏，引导青年以正确的心态应对发展中的各项改革和措施，坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动；结合公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识；完善微信群等方面管理，向团员青年提供互相交流沟通的平台，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年活力，带领团员青年成为公司改革攻坚、和谐稳定的重要力量。