本报6月5日讯（通讯员 马雪婷 李园园）位于宁阳现代食品产业园的山东泰乐源食品科技股份有限公司（以下简称泰乐源），是一家新茶饮原料一站式解决方案供应商，主要研发、生产及销售100%HPP（超高压杀菌）高端健康饮品，年产能8万吨，产值10亿元。

长期以来，泰乐源在突出创新驱动、加强人才引育的同时，始终注重发挥党建引领作用，将党的组织优势转化为企业发展优势，不断凝聚推动高质量发展的强大合力。

泰乐源在筹建期间便同步招聘摸排党员职工数量，2022年成立党支部，跟进抓好党建制度落实，实行党支部班子与企业管理层“双向进入、交叉任职”，让党支部在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面发挥作用。同时，以党建引领企业文化建设，强化思想政治、理想信念教育，为推动企业发展提供强大的思想保证和精神动力。

泰乐源党支部书记说：“我们认真制定党建制度实施方案，进一步细化举措、创新载体，推动党建与业务融入融合不断深化，确保党建真正在推动生产、提升管理中产生实效。”

一名党员就是一面旗帜，泰乐源设立党员示范岗、组建党员先锋队，推动党员在研发、品控、生产一线打头阵、当先锋、树形象。同时，加大救助帮扶和关心关爱力度，及时解决职工群众“急难愁盼”问题。

“作为党员，就应该处处当先锋、时时作表率，以实际行动展现共产党员的先进性和模范性，创造岗位新业绩。”泰乐源研发总监说。

聚焦现代食品产业发展实际，泰乐源探索“党建+科创”工作模式，推进校企合作、组建科研团队，打造行业领先的HPP果汁果浆生产基地。加强与园区的互联互动，链接企业服务专员、用活各类惠企政策，为加快培育发展新质生产力提供有力牵引和重要保障，汇聚干事创业正能量。

泰乐源目前已建成1.65万平方米温控全冷链单体厂房，达产后可实现年产值20亿元、利税1.5亿元，解决就业800余人。今后，泰乐源将不断探索党建工作新模式，以党建引领企业高质量发展，为社会创造更大的价值。